手機排版不好意思。
事情是這樣的
我和同事A都是負責餐飲店外場的工作，由於我算是比較新來的，所以很多事情都還需要
同事A指導，一開始他要我做什麼事，我也都說聲好便去執行，後來我發現他常常要我去
做相對需要扛責的工作(他不想做的工作)，例如: 營業前我們都需要確認收銀台裡的開店
準備金有無多或少，每次他都要我去確認，他卻什麼也沒做，好像錢的事都與他無關，到
了營業時間後半段，他又會叫我再點一次錢，一開始都覺得是新人剛來要學，後來就變成
習慣，好像我就是負責管錢的，不是我愛做，我很怕賠錢，只要一有空我就會確認錢有沒
有少。
我和同事A只有禮拜六才會一起工作，其他天都是一個人當班，由於禮拜六客人通常會比
較多，有時候事情一忙，就會有少錢的情況發生，有一次還少到四百多塊，我和他氣氛就
變得很僵...大家都會覺得自己絕對不可能會找錯錢。
現在覺得還蠻煩的，薪水不多還要為不知道是不是自己犯的錯負責，如果有少錢的話，我
們都是共同分攤。
我有想過跟同事A討論看要不要分配每個人負責結帳的時間，這樣比較清楚自己負責的錢
收得如何。可是又不知道這樣做是不是好的，還是要繼續忍下去，還是有更好的說法和協
調方式呢？