有時候跟人社交互動閑聊 沒人會在酒會上討論雙方彼此的專業背景&職務所涉內容
相關話題 舉凡天文 地理 藝術 人文 體育 政經時事......等等 都可能是對方很有可能
拿出來跟你拉近距離 甚至是聊解妳思維的一種方式
除非 妳覺的妳想整場都在陪笑插不進話題 或是自己語出驚人而眾人卻是眉頭一皺不發
一語也無所謂的話 那只會讓妳少了很多與人結交甚至深交的人脈
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以下是2篇文章
http://www.chinamgt.com/article.php?id=2710
常識力+思考力=新世代人才
http://m.cheers.com.tw/article/article.action?id=5028606
教室沒教的大能力－－３個職場sense，一定要學會
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剛畢業時我曾經去McKinsey & Company參加面試過 ( 很久很久以前.........)
書面審查 紙筆測驗都過了 可惜敗在英文程度不如人.....憾!
不過有趣的是 面試官曾經問了我一些應該算是"常識方面"的問題 幸運的是"剛好"
我都回答出來了 我也不清楚是主考官心血來潮問問 還是每位面試者都會問
如 諾貝爾獎有哪些獎項? 諾貝爾獎是哪個國家審查以及頒發?
光一秒速度是多長? 相對論是誰提出的?
印度國父是誰? 5大洲是哪些洲
在地圖上能找到的是南極大陸還是北極大陸?
台灣是春分時 太陽此時直射哪裡?
如果要我從台灣飛美國 怎麼飛最快
牛頓三大定律是哪些? 解釋一下
鄰鄰總總問了很多 以上是一些還記得的問題
回答方式流不流暢 回答速度快慢 面試官都盯著我看 說壓力也不是沒有
話說日本某些大企業在面試新人時會考所謂的"常識力" 應該也是有考量到人才需求性吧