我覺得26K最低薪資不管效果如何，最重要的是教育勞工每個人都有26K的價值。
台灣社會要教育的不只是慣老闆，還有奴工思想。我見過中央研所出來甘願領23K沒勞健
保，一直說他才換到30K以上的工作。同學歷的人中部北部薪水差一萬五。還有很多同事
不動怎麼查勞保勞退，不懂怎麼申請調解。有些甘領低薪的人一旦習慣就懶得改變，就是
溫水煮青蛙，所以台灣才無法罷工。
最低薪資就是說，一個老闆連最低標準都不給你，如何期待其他?勞工應該要有這種骨氣
拒絕剝削的老闆。

重點是物價啊，老實說以現在的物價，最低32K起跳才夠用還有台灣沒辦法罷工的原因就是一旦你罷工了罷工期間你能靠什麼來過生活? 這才是重點還有就算年薪百萬，這樣的薪水也很難去買房(不貸款)

應該廢家政或軍訓來上勞保必修 才能提升意識

罷工後還是可以生活 問題是沒全體員工一起來 就不夠力了

政府帶頭，你不做還有外勞

怎麼不砍公務員所得替代率？

26k還是很少啊！更何況慣老闆會出來靠么

每個人都50K比較剛好

不覺得砍公務員所得替代率一般勞工薪水就會提升，這是二碼子事

希望台灣人在換取他人勞務時付錢也可以願意一點XD

現在最低薪資是19XXX好嗎.提高點也好

樓上 現在最低薪資是20008

反對受惠最多的是外勞，對臺灣整體根本沒比較好沒專業技術的人本來就取代性很高，有專業技術的在機車行水電行也有5萬薪水啊你三小屁都不會結果薪水達到專業護理師(45K)的60趴老師(55K)的45趴。你覺得有可能嗎？