為什麼不先離職??????????????????????????
先不說相不相信你受不受傷的問題
也先不討論主管是不是故意要弄你
但是很明顯這工作內容完全不適合你啊 你在那邊死撐活撐到最後只是搞死自己而已
每種工作本來就都有一些必備的能力 很可能你這工作必備的能力就是搬重物
那你沒有這種能力 在早期的時候早就該烙跑了 在那邊一直拖根本沒有意義
你到時候離職了 卻留下好不了的隱疾該怎麼辦呢?
另外就是 一個東西重不重 其實很看人
比如說我的工作 半導體的設備工程師 主要內容絕對和搬重物沒有任何關係
但是如果沒有能夠輕鬆搬起20~30公斤的東西的能力的話
在我們課上 基本上連最簡單的事情都完成不了
所以我們工作的單位錄取一百個男生都不一定會錄取一個女生
(PS.還是有錄取過)
因為女生完全沒有獨立作業的能力 隨便一兩件十幾公斤的小東西
一個女生可能要拚上全力才拿得動 那就不用說要在詭異的姿勢下安全的更換
(如果不能游刃有餘的更換 很有可能在更換的過程中 因碰撞搞壞更多東西
而每樣零件都是數十萬上百萬起跳)
最基本的保養 要更換的耗材就有一件超過30公斤
說真的 對很多男生來說也很吃力
之前也來過一個弱雞 搬的時候整個手一直抖一直抖一直抖
在那邊瘋狂的碰撞和磨損很貴的parts 而且悲劇的是 他是男的
女生就算搬不起來 也不會有人認為怎樣 反正該死的男生會去搬
但是那個人連最簡單的工作都沒辦法獨立做好
然後就是瘋狂被羞辱 你說工程師這種東西是靠腦袋的 跟力氣有什麼關係?
但是在一個靠腦袋的工作岡位上 卻連最不用靠腦袋的工作都做不好
你說這有辦法活下來嗎? 然後這也連帶影響很多東西
在他那期的新人裡面 我覺得他算腦袋最靈活 學東西也比其他人快
但是最後卻是他最早離職(PS.其他的也走得差不多了)
反而留下一個只有力氣 沒有腦袋的人 不過這個人最近情況也很差 我感覺也差不多了
離題了 總而言之 在我們工作岡位上 輕鬆搬起2~30公斤的東西是必備的能力
沒辦法搬的人一來一定會覺得瘋狂被凹搬重物
但事實上2~30公斤一點都不重(至少對我來說啦)
我要到超過40公斤的東西才會覺得吃力 但是也有零件是6X公斤的
雖然必須用千斤頂才可以安裝 但是6X公斤的東西我完全搬不動
不過負責這項零件的廠商 明明看起來也沒有特別壯
但是搬起這項零件來 像喝水一樣簡單 我當初看到都快嚇死了
如果我進到這間公司 到最後一定是一件大悲劇
因為他們的工作就是到各半導體廠幫忙更換這個零件
所以每天都要和6X公斤(不同款式有8~90公斤的)的零件為伍
在這種工作中 我自豪的輕鬆搬20~30甚至上看40公斤東西的能力跟屎沒兩樣
有些情況下 力氣就是一個門檻 你沒到那個門檻就去碰
那就只是給你自己和公司找麻煩而已 不要硬撐 快離職吧