: 1. 工作穩定，幾乎不會被裁員
這點沒錯
公務員真的求的就只是一個穩定
不會到多有錢也不會窮困潦倒
如果你看得開不在乎考績升遷
只要不犯重大過失可以做到退休
: 2. 薪水相對來說比一般上班族好
不一定
看你怎麼比
以高考來說扣掉公保、退撫、健保等等
實領約41k~46k
確實比「一般上班族」好
如果跟科技業比就輸慘了
那如果以初等考的薪水
實領約24k~26k
與私人企業低薪無異
而你有公務員身分還不得兼差
你只能領那一份固定薪水而已
: 3. 因為信賴保護原則，退休後生活有保障
我一直覺得信賴保護原則只是一個不敢砍退休人員福利的大帽子而已
如果你真的信守信賴保護
那為什麼新進公務員的福利可以一直砍年年砍
還要延後退休、減少退休金
這個時後就不講信賴保護原則了？
況且國家要是真的沒錢
不論公家還是民間的退休金都得靠自己了
: 4. 去對象家中相對比較好談，因為大部分的人都覺得公務員生活單純
一般基層公務員應該都滿單純
因為一個不小心會纏上很多麻煩
瀆職罪、圖利罪、貪污罪、被刁民投訴等等
現在公務員做事都要很小心
小心一言一行被人家錄影加以陷害
所以平常比較不敢去做有爭議的行為
: 5. 台灣很多企業都沒在加薪，公務員每年固定調薪
這個我不太了解所以不講太多
但公務員的調薪是根據年資與物價指數
私人企業就是根據公司賺的多少
現在大環境不好
當然公務員的穩定比較吸引人了
: 6. 加班有加班費，不是責任制
要看單位
有的單位是處理行政的
比較能正常上下班
但如果是需要出門稽查的
從早上八點打卡加班到晚上九點十點都很平常
像衛生局、環保局這種單位
也是採輪班制的
另外加班費每個單位都會有上限
我聽過的是一天4小時、一年2萬元
超過了不會給錢只給你補休
但如果你想補休也要把事情做完才能放假
有些單位事情多到做不完的
補休只能看著他過期
其實會去考公務員的人
也是因為現在生活過的比較差
才會拼了命去擠進那個窄門
如果原本生活就很優裕
誰願意花費時間金錢在家讀書考試的
結果考上了也只是領一份固定薪水
卻被拿來當作鬥爭的對象
不然就是選舉時的票倉
搞得都是受薪階級社會基層的勞工與公職互相對立
哀