※ 引述《luww ()》之銘言：
: 我自己是習慣提早五到十分鐘到公司
: 可以先裝個水或上個廁所( 工作常常一忙就沒時間喝水上廁所 )
: 但有個同事，常常遲到，還對我們說：每天提早十分鐘，一個月就等於讓公司賺到四小
時
: 的時間欸，又沒錢領幹嘛要提早？
: 我是覺得，提早到可以從容的準備上班，順便跟前一個班的人交接，而且提早一點出門
，
: 萬一有突發狀況還稍微有點緩衝的時間
: 想問大家，上班會提早到嗎？會覺得提早幾分鐘是被公司佔便宜嗎？
這個想請問一下板友了
因為真的很困惑
如果工作是三班交接制
（像便利商店）
提早到個10分5分，
是比較為同事互相著想的吧？
因為還要交接班什麼的
比較耗時間...
我接別人班會早到
別人接我班都未必
甚至人都到門口了
就硬是要滑手機到準點才肯進店...
這個......是我錯了嗎QAQ?

就是有那種只想到自己的人啊

用自己的標準衡量別人就是自私了 除非主管有規定

除非公司規定，否則你拿他沒輒，畢竟早進公司沒加薪

看個人意願 你沒有理由勉強其他人套用你的標準

他本來就可以準點才到 哪裡自私?

制服脫一脫，整點一到走人，反正他也沒有要交接的意思

你都說“提早”了 代表那不是上班時間阿

所以，該怪的是公司制度，還是怪交接的人？ @@

你不覺得這種需要交接的 公司在安排上本來就要重疊嗎

公司可以將上班時間改成跟前一段班有重疊的時間，而不是任由勞方去廝殺，指責對方是否貼心或者自私吧

推樓上 管理者自己要安排 不用替他操心

台灣有這種願意多付半小時錢讓勞方從容交接班的公司嗎？

公司不付錢，早到晚走幹麻？奴性太重？

所以如果公司不願意付錢，再去怪罪別人不替他人著想，不覺得很弔詭嗎？ @@

應該是公司上班時間要安排重疊，而不是叫員工自動自發的早到

以前做過便利商店，早到跟晚下班都沒加薪，打59分卡算遲到，老闆為了省錢一個班不是一個人就是兩個人在顧而已，你做三倍工作他也只會給你一份薪水

沒有要怪的意思，只是很困惑…好吧那就準點到，然後交班，然後大家都晚個十幾分鐘走這樣…（交班是一定要的，少錢的責任不分清楚會賠的莫名其妙，不然我也很想準點走T_T

覺得需交接的工作，公司上班時間應該兩班時間安排小重疊+1

早到是你的事 別人本來就沒有義務要早到啊

妳早到15分，沒薪水，下一個班準時到，交接班讓妳晚15分鐘下班，等於妳每天多花半小時，妳幫下一班著想但沒立場要求上一班也這麼做

假設我早到15分這15分順利交完班對方是可以準時下班的喔沒有要要求什麼啦…就如果準點到但卻晚走是大眾模式的話，我會遵守的，雖然我夢想是早到準時走…

你搞錯重點了K大 理想就是準時到準時走 只是台灣的就業環境與慣老闆橫行 所以把一些合理的常規變成了奢求

有交接班妳應該做的是聯同大家與雇主反應，不是要求別人或委屈自己。

好的，謝謝B大

奴性