剛剛看到余函彌以前接受雜誌的文章
犀利領導2》明星店長資工彌與李昌璉
對價式領導 吸引愛賺錢80後
http://www.30.com.tw/article_content_17604.html
原文有點長，替大家整理下重點
(1) 「只要有2 成的時間，有努力工作，就很夠了！」
甚至，他們還用了「8 ／ 2 法則」的說法，來形容「摸魚打混」和「認真工作」的時間
比例。
(2) 週薪制，每個禮拜發錢
(3) 開店到現在已經換了10個店員(此篇為2011)
(4) 重視店員的工作態度，第二重要的是個人的時尚品味，最後才看口才。
(5) 拒當「不認錯老闆」
(6) 0 到1 萬元以內，抽3％的佣金，1 萬元以上，可以抽到4％，「這是東區服飾店最高的佣
金了，」李昌璉拍胸脯說。
嗯嗯，現在店員應該也是精挑細選過的
覺得好羨慕喔，領週薪耶 領月薪真的太煎熬了
而且允許員工只用2成時間認真工作，只要業績達標就好
所以如果我去當店員，只要巴著那些熟客或大客戶就好
路過客買不買就隨緣 有買就賺到 沒買也無所謂
好輕鬆的上班環境喔 QQ
女孩們會想當余函彌的員工嗎