(原文恕刪)
針對移工薪資與勞權部份，本人有些看法是這樣的。
先講一下我曾在國外的幾間看養院工作過，雖然不是做看護，但還是會
看到他們的工作，也會和看護師們聊天，基本上他們的工作一定要取得
一定的學歷和證書才能申請工作，絕大部份的看護師是來自菲律賓，我
也有待過菲律賓一陣子，那裡大部份都是護理或師資畢業較多，在他們
本國必須要在醫院無支薪實習一年才能升正職，比台灣還壓榨人，所以
經濟許可的菲律賓人通常會到國外深造，積極到國外謀生，菲律賓人英
文好，所以對他們而言還滿好取得簽證的，但是經濟較差的菲律賓人要
取得簽證絕非容易之事，對菲律賓人而言較好取得簽證的，反而是台灣。
再來談到台灣，台灣的看護工並沒有強制要學歷或證照，資質較好的菲
律賓人原本還會選擇來台灣，但近年來，都是被歐美或中東等經濟大國
挖掘走了，大部份的菲律賓籍移工來台灣都是在工廠當作業員，他們的
薪水其實是走台灣法定薪資的，除了政府有管制人力仲介，一些歐美外
商很重視人權問題，每年都會固定去人力仲介，或去訪談一些外籍員工
有沒有勞資、勞權不公平的問題，所以合法立案的人仲業根本不敢亂來
。
為什麼洪慈庸立委只針對看護工的勞資呢？原因很明顯，因為看護工是
最難管到的，背後也沒有外商撐腰，很常被不肖人仲或雇主剝削，其實
看到台灣人那種你不能過的比我爽的言論，我根本一點也不意外，因為
在國外工作，就只有華人最會剝削勞資、勞權，該怎麼說呢？這賤性好
像打從娘胎就刻到骨子裡，但我想狀況會慢慢改變，因為越來越多年輕
人到國外打工度假或留學，感同身受後，一定會讓這狀況改變的。
另一點，前面也提到過的，菲律賓被比台灣經濟強大的國家挖掘走，想
遠一點的話，台灣薪資條件如果不能比其他國家誘人的話，到時候看要
去哪裡找人來台灣工作，事實上，本國人力大量外流早已存在了，如果
薪資條件一直再不振興起來，台灣真的會成為無人鬼島。