[問題] 口頭辭職了，還需要mail辭職信嗎？ yabcd PTT批踢踢實業坊

[問題] 口頭辭職了，還需要mail辭職信嗎？

作者: yabcd (工作) 2016-03-03 20:25:30

今天終於鼓起勇氣跟主管提辭職了，
主管一臉錯愕的說我之前休息那麼久，
應該很缺錢，沒想到…
我聽了很傻眼，
心想缺錢就該這樣被妳們糟蹋嗎？
我未做滿一年，告知要做到15日，
但主管說太趕來不及找人，
我說那做到18日，
主管說還是太趕來不及找人，
還一直說怕找不到人…
雖然我還沒找到工作，
也想好聚好散不想鬧的太難看，
但也怕公司時間拖太久，
萬一我找到新工作會來不及報到，
若我再mail辭職信告知做到18日會不會讓主管難做呢？

作者: YdNic1412 (Love or what you will.) 2016-03-03 20:27:00

白紙黑字有憑有據啊

作者: greensh (綠眼) 2016-03-03 20:27:00

Mail是為了留證據

作者: investment (不夠誠實) 2016-03-03 20:27:00

這情形就要寄信留證據吧~表示你預告了

作者: bsb0331 (我是香肥宅) 2016-03-03 20:27:00

廢問？

作者: nananeko (å–µå—š â‰§Ï‰â‰¦) 2016-03-03 20:30:00

第一次辭職嗎..

作者: peine (peine) 2016-03-03 20:31:00

要阿，那叫辭職信

作者: anotherka (來自另一個1995) 2016-03-03 20:31:00

應該也要通知人資吧

作者: Rapper (Rapper) 2016-03-03 20:33:00

要啊

作者: panhoho (ρanΗΘΗΘ) 2016-03-03 20:34:00

本來就不能只有口頭告知

作者: ariel780102 (艾利兒) 2016-03-03 20:36:00

要！要留證據，確保你的預告期符合勞基法

作者: feliz5566 (快樂56) 2016-03-03 20:40:00

要

作者: funnysale (S ) 2016-03-03 20:42:00

要

作者: redTAKAMORI (布拉嘟都拉) 2016-03-03 20:51:00

如果科技業的話,下一份工作會打電話給前主管問工作狀況,建議留點人情

作者: comer (偏執面) 2016-03-03 21:12:00

再發份mail 是避免日後爭議總不能永遠都說找不到人ㄧ直延你時間吧！

作者: Jin63916 (æ‘³å¹«ç“¦) 2016-03-03 21:27:00

針對標題，要mail，不過感覺內文問的是另一件事...

作者: c58264cathy (阿哈哈哈哈哈) 2016-03-03 21:38:00

Mail Mail mail

作者: fifi0828 (fifi) 2016-03-03 21:50:00

這叫證據啊記得壓日期再印一份留底

作者: amadda (小京) 2016-03-03 22:00:00

一定要

作者: flowerlucy77 (芋泥包) 2016-03-03 22:34:00

真的廢問

作者: kedys2004 (展帆) 2016-03-03 23:23:00

mail是為了留證據

作者: monmon7 (妮莎) 2016-03-03 23:50:00

我今天也提離職，口頭告知之外一定要發mail當證據

作者: marsonele (marsonele) 2016-03-04 00:32:00

寫給老闆，cc相關業務人員

作者: julia79 (茱莉亞) 2016-03-04 10:04:00

沒留下離職證據，老闆跟別人說妳自己做到一半跑掉也行捏～好的mail不send嗎？！

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