小女子是名魯蛇工讀生
本來都是每月5號領薪水
可是這次卻提前發薪給我
我也沒多想 但三月的班表遲遲沒出來
Google日曆能看到其他同事班表
明明就沒排滿 每個禮拜都還有空5天左右
打電話去不接 Line只回了：三月沒排你的班
之後就已讀不回 (然後發現他把我權限解除 我看不到班表了)
也把我踢出上班群組 擺明就是無預警解職 死不說
請問各位女孩 我現在該怎麼辦才好
工讀生能要資遣費嗎 什麼理由也沒說

可以，印象是做滿三個月就可以要

可以，但建議你先跟老闆談，要帶錄音，才能知道下ㄧ步怎麼走

當然能要資遣費 年資三個月以上你還可以跟他要求預告工資

他LINE不回 我能怎麼辦打卡紀錄都在他們那邊

把line紀錄留著明天一樣去上班 同時打電話給當地勞工局

我留的紀錄不多 這工作在PT板找的 他也沒給勞健保PTT 的打工板找的

建議妳直接打勞工局，他們應該會教妳

台北市勞工局嗎 因為那邊在台北市

找勞工局介入吧 資料政府機關都有權利向老闆要

沒勞健保你手上證據又不足的話就麻煩了，你老闆可能會

那就換地方工作吧 難不成你還想回去嗎 ?

滅證無法 我這邊還有上班處理訂單的照片群組雖然被踢掉 但紀錄還有一些當初寄履歷的MAIL也有寄件備份

看勞保年資多長、這份工作做多久？都不長的話直接找新工作會比較好，省的浪費時間

新工作會找 可是多少有點難過 畢竟也是盡心盡力

幾項該有的權利建議申請調解的時候一併提出1.資遣費 2.預告工資 3.非自願離職證明 4.6個月失業給付5.勞退6% 失業給付是因為他沒幫你投保就業保險

其實我懂妳的感受，以前打工待過的店也是這樣的方式默默解雇很多人，雖然我待到很後面，但看到老闆對員工的這種方式真的會很灰心，最後我也提離職，現在那家店生意每況愈下，幾乎快倒了

想請問申訴後最快多久會執行呢

1到2週 但是這三天建議還是去公司 怕雇主以無故曠職三天

可是LINE有直接說三月沒排我的班

以勞基法12提第6款解僱 到時候就啞巴吃黃蓮了雖然差不多的意思 但還是有模糊空間 畢竟沒講明叫你別做

好 我明早就去台北市勞工局問

兼職人員不一定有定期勞動契約, 可以申請資遣費?