大家好
今天就是除夕了
先祝各位新年快樂！
雖然是過年，也放假了
但心裡卻還是一直掛記著工作上的事情
所以想上來尋求大家的看法與建議。
目前這份工作才做四個月左右
是我的第二份工作
前一份工作則是因為家庭因素加上主管難相處
一個月左右就辭職了。
會選擇現階段這份工作是因為還想繼續考試
當初在面試時
覺得這份工作屬性偏向研究性質
應該不會使我脫離課業太遠
加上表定的上班時間短又離家近
所以毅然決然推掉其他offer
也沒有再多面試幾家企業
直接就選擇了目前這家公司。
這幾個月來一直很兢兢業業
沒犯什麼錯
甚至還被上級長官稱讚過做事用心
有諸多工作上的事情讓我不禁懷疑起自己的選擇：
一、主管很明顯偏袒異性。
二、主管以自己說話很直率為豪，但其實就是很白目。
三、主管鎮日忙於巴結上級長官，雖說他們算是我們的衣食父母而我們常常是負責出心力
與勞力的。
四、主管沒有任何專業智識，處理事情都是用套交情的方式。
五、小主管心胸狹隘，一不順心，就跟人冷戰或是大小聲。
六、小主管能力普通，深怕新人比他強，交出去的東西都硬要再三修改，但最終呈上級後
，發現自己一開始寫的東西才是上級要的。
七、主管們對於事情的規劃與安排時常反覆不定，導致時常做白工。
八、主管很喜歡念人，一開始覺得經驗的傳承與學習，兩個月後發現內容都是那些，工作
一旦忙碌加上被唸，上班心情時常很煩躁。
九、資深同事陸續離職，留下一群新進菜鳥面對一份新年度調整的工作內容。而所謂的資
深，也不過約兩年左右。
十、工作內容不知從何開始執行，問不同人有不同的說法。
十一、沒有年終獎金。
除此之外，年後還必須處理一件棘手的工作事項
讓我萌生離職的念頭
畢竟工作內容實在與當初的期望不大相符
而與我差不多時期進來的同事們
也都做了年後離職的決定。
但因為幾乎沒有工作經驗
我一直懷疑是否為自己的問題
不然怎會兩份工作都無法長久
偏偏自己的盲點自己看不見
也不知道該請教誰
所以把自己工作環境的大致狀況說明出來
當然還有很多自己覺得不太對勁的小地方未寫明。
想拜託各位版友幫我評斷看看
這樣的工作情形是種常態嗎？
會不會是我本身抗壓性太低才會不斷忍受不了呢？
先謝謝大家了！！！