作者:
Qailsa (小單單)
2016-01-22 19:35:37上篇文有提到在公司惹到小人，
後來我朋友的建議是隨身帶錄音筆，
這樣他如果再侮辱我就可以錄起來當證據，
然後就在今天，
他直接當著同事們的面罵我，
罵的超級難聽口氣也很差，
還好，
我錄起來了！！！
但是我現在卻不知道怎麼辦了，
是要告訴那個小人我有錄音，
叫他放尊重點嗎？
還是要把錄音檔拿給主管嗎？
(可是主管平常就很明顯的袒護他了…)
還是說越過主管往上呈報？
還是大家有什麼其他的建議嗎？
這小人真的很過份，
再這樣被他攻擊下去覺得想到上班要面對他就好煩…
作者:
stw0975 ( )
2016-01-22 19:36:00交給我!!!
作者:
yulien2226 (5566lovetaiwan)
2016-01-22 19:37:00告他啊
作者:
Zed5566 (杰哥56)
2016-01-22 19:38:00直接告，還跟他客氣叫他放尊重?
作者:
Qailsa (小單單)
2016-01-22 19:40:00大家是認真的？所以是只要我覺得不舒服就可以告他嗎？告侮辱嗎？
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2016-01-22 19:41:00所以他到底對你說了什麼？
作者:
s333 (33)
2016-01-22 19:41:00內容是啥
作者:
bubuw (bubu)
2016-01-22 19:42:00給版友聽聽內容啊
作者:
bsb0331 (我是香肥宅)
2016-01-22 19:43:00告啊 不然你錄爽的？
越過主管往上呈報我覺得對主管不太尊重，對原po如果還要在那間公司的情況下可能會比較不利...
作者:
ha4be (ha4be)
2016-01-22 19:44:00都錄了還告訴他 你是傻瓜嗎？
你還想留在公司嗎？ 還有內容是酸人還是有罵難聽的呢?
作者:
tk5732 (貓頭鷹萬歲)
2016-01-22 19:45:00罵的內容是?侮辱可以直接告
作者: FrankB (FrankBB) 2016-01-22 19:45:00
直接提告對方才會怕+1
作者:
ott (ott)
2016-01-22 19:46:00多錄幾次 選個嚴重的告
作者:
Qailsa (小單單)
2016-01-22 19:46:00好吧我瞬間發現自己好傻好天真……內容沒辦法公開，因為他有喊我的名字跟職務，怕被認出來
作者:
Qailsa (小單單)
2016-01-22 19:47:00我只能說是酸，但有罵神經病
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-01-22 19:48:00建議換工作 提告後不論結果 你在公司都不好受
作者: sun55555222 2016-01-22 19:49:00
告他！
換工作不是你的選項的話，那就只能忍耐。想嗆回去就要有丟工作的打算
作者:
s333 (33)
2016-01-22 19:49:00在一堆人面前罵你神經病一定可以告 去吧
作者: sun55555222 2016-01-22 19:50:00
什麼話都不要回應，每進公司就錄音，告他
作者:
ott (ott)
2016-01-22 19:52:00有沒有性騷擾的成分呢 ?
作者:
xl0208178 (你好我是林蕭o'_'o)
2016-01-22 19:53:00可以手打內容嗎 然後把名字跟職務遮掉
錄音了又沒動作像錄來自我安慰的。我會建議你提告然後準備找新工作，有些人沒被告過是不會收斂的
作者: a771105kuo 2016-01-22 19:57:00
打字把該遮的遮掉就好啦
作者:
medama ( )
2016-01-22 19:57:00忍耐啊
作者: pennyyaya (penny亞) 2016-01-22 19:59:00
提告啊！
作者:
Qailsa (小單單)
2016-01-22 19:59:00內容大概像“Ooo你以為你是誰?是都不用跟我報告你在幹嘛哦?做這麼久了還這樣，是神經病嗎”
作者:
onexone (一平方)
2016-01-22 20:01:00主管袒護就無解，還是準備找新工作吧 …
作者: claire174 (claire) 2016-01-22 20:01:00
告啊
作者:
dowcher (monkey)
2016-01-22 20:01:00妳如果不想真的告他 就跟他說你已經有錄了 請他放尊重點如果他繼續 妳就去告 有理走遍天下 別怕別人說什麼端看妳自己
作者:
onexone (一平方)
2016-01-22 20:05:00小人是欺善怕惡，妳不硬起來她永遠那樣
作者:
Qailsa (小單單)
2016-01-22 20:07:00謝謝大家，我心裡有底了，本來還因為公司的人都漠視覺得很難過QQott大，我有看到你之前回一篇性騷擾的文章，給了我一些勇氣，謝謝你
作者:
ott (ott)
2016-01-22 20:09:00你就多錄幾次 總有一天 會錄到 他說錯話的時候 再告忍一時氣 保百年身 一方面忍 一方面錄 有錄到確實侮辱的
作者:
aeiou1015 (快讀書阿阿阿ï¼ï¼=w=..)
2016-01-22 20:13:00有罵神經病就可以告啊!!!!!!還告訴他幹嘛啦
作者:
ott (ott)
2016-01-22 20:13:00話 那就提告 沒有很嚴重的話 就繼續忍啦
作者:
angelgift (㊣↖煞气a童書研究學者↗)
2016-01-22 20:14:00要繼續留在這→忍耐 準備打包走人→提告/把事情鬧大
作者: jdarch (Yarinasky) 2016-01-22 20:14:00
直接告
往上報黑的會是你喔，看過一個例子就是這樣...真要報
作者:
mindy201 (人不負我‧我不負人)
2016-01-22 20:20:00先多錄幾次，都要錄到到有很確定的侮辱用語，而且是公開場合。如果你確實告知主管，主管都不理，那你就告訴主管，你要再往上呈報，看主管的反應，而這時一樣也要錄音。如果主管說要處理，你就再給他一次機會，先忍一下，這時候你要跟主管說，希望在多久時間內處理完成，例如一個月，不然他一定拖。如果他繼續袒護，說服你不要往上報，那你就開始找工作，確定要離職的時候，直接提告。當然，你不用告訴主管及任何一個公司的人，說你有正在錄音。甚至你也不用告訴公司的人你要提告，就離職之後直接告，變成他跟你之間的事，這樣至少前公司跟其他同事沒被牽連時，對你印象會比較好。對方罵你的時候，你要直接告訴對方，不能這樣罵人，這觸犯公然侮辱罪，這是要證明你曾經有為自己的利益辯護和努力，才不會落話柄，說你沒反抗是要陷害什，反而對你不利。
作者:
tsming (斷水流大師兄)
2016-01-22 20:38:00直接告
作者:
cos180 (負一)
2016-01-22 20:39:00推樓上，多錄一些，證據充足
作者: s98091028 (benjii) 2016-01-22 20:54:00
多錄幾次+1 主管明顯袒護他了，處理要多小心
作者: waveflower (waveflower) 2016-01-22 21:06:00
偷錄可以當證據嗎？
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2016-01-22 21:11:00提告阿 還可以拿賠償費 公然侮辱先告下去 雖不一定成立，但讓他跑個地方檢察署也爽這不算偷錄，這又不是秘密-.-
作者:
starlec (星星星)
2016-01-22 21:12:00記得備份
作者:
jojia (jojia)
2016-01-22 21:26:00直接提告 給主管只會被河蟹
作者: megu9988 2016-01-22 21:27:00
我覺得你等領完年終之後處理然後換工作
作者: viivii (綠色的眼睛) 2016-01-22 21:35:00
多錄幾次，證明是慣犯，再提告較有利，只有一次，反而覺得你大驚小怪，另外世界很大，真的無法離職，要跟這種人一直糾纏嗎？
作者:
barttien (田園城市(BART))
2016-01-22 21:39:00老實說原po說的內容我覺得還好吧？有嚴重到提告？＞Ooo你以為你是誰?是都不用跟我報告你在幹嘛哦這樣有嚴重到提告？有點誇張
作者:
shou0823 (↗沉默a大多數↙)
2016-01-22 21:44:00樓上怎麼知道錄音檔的內容是這樣@@?
作者:
barttien (田園城市(BART))
2016-01-22 21:47:00原po推文有說啊…我是覺得啦，如果是互看不順眼要不就你離開要不就狠下心跟她鬥、比她更兇狠，不然你說她說的那些內容我真的覺得很難提告，何況我們也不知道你有沒有加油添醋況且以一個中立的立場而言，誰知道會不會是某人遇到一個老是不配合的白目夥伴、常常挖坑給對方跳、事情總是做不好的人？你說是不是？畢竟這也只是你單方面的說法
作者: Larisa (假笑的晴天娃娃) 2016-01-22 22:14:00
報到總公司，然後提告呀。主管也可以一起
作者:
voletta (rin)
2016-01-22 22:14:00有罵神經病就可以告公然侮辱
作者:
Qailsa (小單單)
2016-01-22 22:33:00b大，你這樣我很不能理解，如果我是想弄死他的那個人，還會上來尋求幫忙嗎？前一篇文有說了，是對方自己不做事又愛找碴可能是我沒表達清楚吧，但這種保留、中立的說法，就跟我們主管一樣，讓人難過
你要做就要有決心做到底 若只做一半 到時你會站不住腳
作者:
clmhn (don't be judgmental)
2016-01-22 22:42:00有制度的公司－反應給HR；沒制度的公司－找更高的主管，同時做好換工作的心理準備
作者:
Loveuux (香香)
2016-01-22 22:44:00直接告
作者:
barttien (田園城市(BART))
2016-01-22 22:49:00那就直接提告吧，連主管一起告。一個連主管都不挺你的職場真的沒什麼好留戀的
作者: maxsheng (ummmmm) 2016-01-22 23:46:00
有神經病就可以告了，我覺得不用跟主管說直接告，當私事處理？
作者:
catv (洛神紛飛兮)
2016-01-22 23:49:00多錄幾次 提告找工作
作者: airplane2Ys (邊) 2016-01-23 00:48:00
我覺得可以多錄幾次 然後告的話大概也要離職了 要找好退路
作者:
deeryi (deer)
2016-01-23 00:57:00告！！！！反正你有朋友挺你
作者:
jeeyi345 (letmein)
2016-01-23 01:04:00直接告或者蒐集大的再告，不要跟他說有錄了，只會讓對方警覺變更陰
作者:
z881331 (絨毛雞)
2016-01-23 01:26:00問一下你出社會多少年了 這種人真的是走到哪都有 只是嚴不嚴重跨不誇張而已 不過你如果真的覺得很不舒服就可以考慮告他或離開這間公司了 但還是告訴你到處都有這種人
作者: feni1115 (台中跳跳虎) 2016-01-23 02:05:00
告知主管 然後告