年終快到了 所以公司開始要練尾牙節目
我們變成下班後四天要練舞
有一個總負責人
然後當初說要帶頭的可以不用上臺表演
之後我就在群組裡提出了一個問題
我：要跳的舞 帶的人有自己整首都練完了嗎？
負責人：其實也沒所謂要帶的人吧？我的角色只是負責和大家一起看教學影片，看看大家
的動作什麼的一起討論的，我又不是專業的怎麼可能看一看就會了~~
我：所以現在沒有人全部都會是嗎？
同事A:怎麼了嗎 你想問蝦咪
我：我們以前系學會要練舞 是會有人先練好 再來帶大家跳 再來 說是負責的人 卻不
會 那這些要跳的人自己拍攝下來 再來看動作哪邊不好 不是一樣意思
同事B:其實你自己會跳 然後跟的上大家的進度 禮拜四跟大家一起來排一下舞步 練一下
整齊度 我想應該也是可以 我們就是不會跳 所以會花比較多的時間 如果大家自己會
跳的話 也沒有強迫大家一定要來 不過也是要看上面頭頭的意見囉~~我們小嫩嫩說的也
不算什麼~
接著我在下班時 其他同事來跟我講這件事
她說這樣講對我自己不好 怎麼怎麼的
但我只是表達自己的意見 就要被覺得機車
然後他們開始去亂講
中間負責的人點出一月營業稅他們很忙
但越接近年底 我的工作量是越大
他們來的比我久
所以比較晚來的就不該提意見
在我感覺來 這個人就是在推拖
她不想練也不想上臺所以當初自願
而且整個表演要挑曲子 要我們表演的人選
結果都被否決 由負責人他們說的算
那幹嘛叫我們選 連服裝也是
做事明明可以更有效率一點
他們很多是在外租房子 所以下班回家沒事做
連平常跟別所的比進度
她們也是別人都完成了 就差在我們這一所沒有完成
又要跟我說去年尾牙也是這樣練
但既然知道這樣沒效率 卻不想改變
反而覺得指出來的人有問題
這種同事真的很………唉