我是在一間大公司擔任人事
公司有規定如果要加班
必須要先填加班申請但才能加班
但我看打卡記錄 很多人都沒有填寫就自行加班
甚至有些總工時都超過12小時...
跑去問他們怎麼沒填加班申請
他們卻說又沒有要申請加班費為什麼要填
跟老闆說後他表示這是制度 要我想處理辦法
詢問老闆是否會給加班費 他表示會
但因為是員工沒有找工規走
他希望我想出一個處理辦法
已避免以後又有類似事情發生
想請問有人有遇過類似問題嗎？
有沒有什麼是站在員工這邊的處理方法呢？

站員工? 跟老闆說這樣勞檢所查到會罰錢就好了

放棄責任制，下班時間到自動斷電，僅留走道燈供離場使用

請他們補申請單呢?

看來是你老闆默許員工不支薪加班阿...

看到底想不想給加班費阿

如果你的正常下班時間是17:00，員工留到21:00走那這段期間不管有沒有填加班單都要給加班費(可以爭看看1小時的休息時間不給薪)不然就罰錢囉，稽核看的是出勤記錄跟發薪記錄不看加班單 那種東西的QQ有一個簡單的處理方法就是幫他們找個小助理...

wow 有錢可以拿卻不拿? 台灣員工真的太讓我驚訝了

樓上...我也會因為懶的寫加班單，就不打卡出勤

同事們也都是傾向不填誒 因為老闆給的心不甘情不願啊