心情實在太差上來抱怨一下
文長請見諒…
本人工作的地方加我總共有三名正職
我是年資最淺的 兩年
另兩位一個20年一個6年
所有公司大小事有幸我們都能互相討論
因為20年資的同事想要退休 所以近日我們積極在找人培訓
最近來有一位超扯的員工
約三十多歲 面試的時候帶了中班的兒子來
但是在電話中完全沒有提起會帶兒子來
然後面試的時候說話也很誠懇
但他兒子四處拿公司內部的東西她也沒什麼反應
只偶爾說 「你不要亂跑喔」
然後他兒子在面試的時候在旁邊一直問問題
根本就干擾面試
但是我和另一個同事鬼遮眼的覺得她真的很認真又誠懇
所以錄取她
但她卻在這時候說他要一個月後才能上班
因為之前的工作要交接
然後我們竟然還說好沒關係…
(事後被最資深的同事唸說我們也等她等太久…)
最後最後已經打算送他出公司的時候他又突然說 他的右眼幾乎看不到
但是我們的工作非常用眼過度(？
他卻說除了看電腦比較吃力其他不會影響
但是我們在他寫長長的履歷時沒有異樣 也就相信他了
*
到了報到的這一天
他竟然又帶兒子來上班！我一進公司超傻眼
但因為我們是下午四點開忙 他說在那之前會帶兒子去給公公
我們也暫時就算了
(因為我們的工作剛好禮拜二比較閒)
教她事情他都很認真的聽的樣子
除了水杯拿到哪丟到哪
請他掃地也掃不乾淨 看文件則是要離眼睛約五公分近才能看
但是我們的時間十分緊迫 要手寫也要一次看兩三樣文件
第一天還只當他沒經驗 沒有苛責
但是比較扯的是 連告訴他點燈開關他都要靠超近
*
隔天早上為了他 我提早一小時去公司
結果他打電話說爸爸住院要請假…
當下我真的快爆炸 但是爸爸生病也沒辦法
所以我們還是讓他繼續來
*
到了今天
11點上班 她11：10帶著兒子出現
接著我教她所有事情他兒子都跟在旁邊
因為小孩子走路慢 又有很多問題想要問
我邊教邊失去我的耐心 有些事情乾脆自己做
然後我中午12點要離開公司 另一個同事還沒趕到 我只好請他暫時幫我顧一下公司
然後他就有點擔心的說但他跟他公公約好12點要帶他兒子去他那邊
(是走路單趟五分鐘的距離)
我就跟他說 等另一個人來他就趕快跟過來
他才很為難的說好
後來他就為了帶兒子去找公公 花了十幾分鐘
一回公司又問說我們午餐都自己解決嗎？
(因為我們11點上班，她問的時候是12點，我門其他人不是剛吃早餐就是已經吃飽了)
然後他又說他沒有吃午餐想出去買…
所以也只能讓他去…
又這樣十分鐘買回來他又吃了二十分鐘
但我和另一個同事都在忙
最後我們三個都受不了了
另一個同事忙一個段落後就叫她回家了
原因是他帶他兒子上班影響到工作
但是他卻說才幾個小時而已他覺得不會影響！
而且他兒子很乖不會吵(翻桌
年資六年的同事最後搬出年資20年的充當主管跟他說 我們主管覺得這樣不行
他竟然說 ｢我可以去跟他解釋！｣
what the............
最令我奇怪的事他之前也都有工作，所以真的有地方可以帶著孩子上班？
他事前完全沒有問過我們就自己覺得可以？
到底是怎麼回事！
搞得大家為了他這三天忙的要死又煩的要死…