到某速食店打工，10/17就職
到這個地方工作應該是我這輩子最後悔的決定之一。
剛去前幾天，幾乎教都沒教直接叫妳上,
然後有個小地方做不好就是狂罵,
經理非常多個，常常就是
A經理叫我去後面補貨,
B經理不久就接著罵，櫃檯的跑去後面是要幹麻???
不然就是C經理要我點餐就好不要做飲料，D經理等一下就開罵，
說:不會幫忙做飲料是要A經理累死嗎??
配外車道的F經理拿走漢堡，
剛好我點餐沒有,
我:麻煩幫我做一個漢堡
C:檯面上有是不會看嗎???
我:已經被拿走囉
C:拿走是不會講一下嗎?????
我:不是我拿的喔....

那就只好寄存證信函了

去看清楚 查清楚 別一直被人唬...

提出離職,留下證明,十天後走,該給的不給就到勞工局投訴

理他喔，之前我離職慣老闆雞雞歪歪，林北直接嗆 “X你娘林北不幹了啦”

http://tinyurl.com/njybn66 你要學會保護自己

一直想問，為啥要有這麼多經理？

之後薪水還是照拿，我告訴你啦，服務業最怕鬧事的

講比較難聽 如果不堅強 你到哪裡都是被人欺負 然後吃屎

然後跟他們說有他們這種人在每個月都等著換工讀生吧

點餐的時候在旁喧譁吆喝，超吵

趕快把法條跟判例看清楚 盡快離職 找一個適合你的工作

記住一點,強硬並不表示無理取鬧,大聲也不代表他是對的

會鬧事保證你討的到薪水，為什麼??只要一鬧事，這家店就會黑的茶差不多，沒人要來啦

整間店都是經理唷..

看稱呼跟人數，應該是M吧

離職那這麼複雜 打電去勞工局問要怎麼離職這間店擺明就是看你好欺負 打電話去勞工局

麥當勞的感覺 曠三天直接當離職 還有勞基法大於公司規定

問標準離職程序就好

有照程序告知，理法是站在這邊的，不要人家大聲一點你就孬了，自己不硬起來，別人唬你一下就怕，沒人幫得了你沒有「不讓離職」這種東西的啦，你不做他會判你刑嗎= =你要不要走而已

你拿張白紙寫離職他還是要讓你走啊

感覺像主管間在鬥爭,你當了炮灰,但這種地方還是少待,只是學著辭職,也是一種成長,開口辭職,留在證據,並明確告知對方依勞基法,你只會做到幾號....加油

是M字頭速食店嗎？我之前打工也是這樣，超爛

E經理呢?

也太爛了吧

跟他說不讓你離職，你就投訴速食店高層或者勞工局看看呢

能做到現在沒當場翻臉過已經很厲害啦

為什麼你ABCD就跳F了 E經理呢？

這個我有經驗，你只要告知就行了，不用資方同意他就看你好欺負，你硬一點，他就軟了，如果他敢扣你錢你在上來問，應該有很多方法，可以整死店家

不需要什麼離職單啦，寄email給他們當作提出離職的證明，十天後自動不用上班，一切合法他們無法對你怎樣樓上說的對，你完全不用他們的同意。只要遞出離職證明就可以了

是麥麥嗎？我回去做2次 都覺得還行吧

時間到直接走 反正你曠職多日他也會把你火掉vn509942應該是法律系的吧 給的建議太專業了 一般人做不到啦 那個網頁也寫太難了

一堆經理的爛公司

到底幾個經理...其實蠻多人了啊XD

薪資方面 要把打卡單拍照存檔之後該拿的薪資要拿

勞基法好像工作未滿3個月 沒有預告期 可以直接離職？

請對你父母充滿感恩的心

你們店裡除了工讀生其他都叫經理嗎？==

工讀生不用看要不要提前吧～記得是正職員工才吃那套。未滿三個月可以直接離職，她不給你離職直接投訴，不能扣你任何薪水，可以去上網查查。

直接走人也沒關係，你有提出離職就算數他扣你錢直接去申訴不用客氣

我之前也做速食業，他們就是這樣不停的慰留你，我離職過五六次都沒成功，最後是畢業了很無奈才讓我走，而且我沒寫到離職單

太好了，有順利離開!祝你下份工作會更好!!

寄存證信函，穩妥