[難過] 離職後還被老闆傳訊息痛罵

作者: haciendo (也無風雨也無晴)   2015-10-31 20:50:11
我承認我是上來討拍的QQ
最近發的文章都跟工作有關,
文有點長
其他篇文章有提過,
我的老闆在10/28用line說要資遣我,理由是業務緊縮,
要我做到十月底,也就是昨天10/31
資遣費給我兩萬出頭,
我在公司工作已滿一年,預告工資老闆並未提及,
我還在思考該怎麼辦,
前天已有發文問過版友意見,就不多提了,
其實被資遣後心情滿複雜的,
有一種想跟男友分手卻先被提的感覺,
我的確這幾個月也是一直在找新工作,但並不積極,
老闆資遣我剛好push我一把,順便還可以拿一筆錢這樣,
樂觀想想好像不錯,今天剛調適好心情,
準備到廟裡拜拜求求找工作的運氣,
在途中就接到前老闆的line,
他說他昨天交代我要寄的掛號信我沒拿去寄,
後來我檢查了一下他昨天傳給我的一堆訊息中,
才找到我昨天沒留意到的那則他交代我去寄信的訊息,
我承認這點是我的疏忽,當下接到訊息馬上就跟他道歉,
然後接著他就開始暴怒,寫一串訊息開始罵,
說我上班不專心,昨天明明不忙之類的也可以忘記,
但其實昨天我很忙,因為資遣的急,
我必須在兩天內整理好電腦的圖片跟文件資料,
因為之前老闆曾抱怨我電腦裡文件夾路徑太複雜,
所以我想說離職前幫他整理好,
加上周一時他丟給我六百多張商品圖要我修圖後上架,
但因為當時沒料到會被資遣,
我自己原先就安排好進度,每天做一點點,
但她星期五早上就突然丟出一句,圖都做完了吧?下班把圖存進隨身碟。
所以星期四五兩天我都在趕圖趕上架,
期間還必須接客人電話詢價、聯絡退換貨事宜,key訂單等等工作,
星期四也是公司每個禮拜出貨的高峰期,是出貨最忙的日子,
另外也有像我之前某篇文章提及的,
因為公司是兩人公司,只要一發現哪裡有錯,
老闆就通通推到我身上來,
所以他今天暴怒訊息裡也提到我最近忘東忘西工作不專心等等的,
但最近他挑的小毛病,有很大一部分其實是他自己...嗯...
今天在公車上接到訊息覺得很難過,
就是一種被提分手後還被誤會劈腿的感覺...
但我最後還是禮貌上回他一句「是,我知道了,對不起。」
這幾天一直在想是不是要討預告工資的部分,
若討不到是不是要申訴等等的問題,
非自願離職單已經有寫資遣原因是業務緊縮,
很怕到時候申訴老闆改把這些問題當成資遣原因,
也在反省會不會是自己工作態度真的出了問題,
但又想起去年的七八月時我要辭職,
老闆很生氣地說我要離職的話必須一個月後才能走,說是勞基法規定
老闆那時還跟我講了一堆夢想說想要跟我一起把公司做大做好,
把我挽留了下來,
就是那時候從工讀生升為正職,
沒想到我竟然沒機會做好做滿= =
我提離職要一個月前講,老闆要我走人只要兩天的時間,
想想都覺得好委屈,
加上年底工作又難找,
真的讓我好焦慮好憂鬱啊啊啊QQQQQQQQQ
作者: jameshcm (億載金城‧武)   2015-10-31 20:52:00
給你拍拍,因為今天我也難過....
作者: immagyu (immagyu)   2015-10-31 20:54:00
離開了這種老闆才能遇到更好的*\(^o^)/* 積極面對吧
作者: stw0975 ( )   2015-10-31 20:56:00
拍拍
作者: nalthax (書蟲一枚)   2015-10-31 20:57:00
老闆問題很大,被她辭掉就不是你的錯了,也是一個對方先提分手就不用當壞人的概念。:p
作者: yms1202 (魚_羊)   2015-10-31 21:09:00
照勞基法的規定,老闆也不能這樣臨時資遣你!而且也要給資遣費!
作者: mia1009   2015-10-31 21:11:00
拍拍。 如果是我會捍衛自己的權益跟老闆提預告工資耶!資遣費的部分是依照規定給的嗎?還是有多給?
作者: Mathefucker   2015-10-31 21:16:00
都要離職了還管他幹麻?
作者: mia1009   2015-10-31 21:22:00
就算他再怎麼挑你毛病,依規定資遣費+預告工資都要給不是?照這樣看起來他應該還是少給你(預告工資一定超過七千多吧)
作者: jc0570 (jessica)   2015-10-31 21:41:00
該拿就拿別客氣!
作者: auepeace (閒人)   2015-10-31 21:41:00
他只是因為要掏錢不甘心,惱羞成怒而已
作者: opmikoto (MIKOTO)   2015-10-31 21:51:00
這樣對你 你還整理啥 裝忙到結束
作者: mmvom (mmvom)   2015-10-31 21:56:00
你整個被吃死,老闆會更囂張,覺得老闆員工永遠對立,你越強悍他越不敢欺負你
作者: haddi (haddi)   2015-10-31 22:24:00
假裝沒看到 不讀不回
作者: kawaii98 (kawaii98)   2015-10-31 22:25:00
該拿到的不要客氣
作者: ikusan (三喵)   2015-10-31 22:34:00
提醒原po,工讀期間的年資也要計入唷~從文章中看不太來
作者: IsisYeh (天天haha笑醫生遠離我)   2015-10-31 23:02:00
覺得用訊息告知公事的都很瞎 不能打電話說嗎
作者: com123498 (LittleNaughty)   2015-10-31 23:12:00
都離開了就是過去啦 不用太在意前老闆的話 只要反省過自己整理好心情重新出發吧 加油:D
作者: Suki061 (殺殺)   2015-11-01 00:05:00
給妳拍拍~~
作者: feyun (Grit.)   2015-11-01 00:14:00
1. 預告薪資請爭取,多點錢可以多過幾天沒薪水的日子。 2.職場講求利益交換跟公平,也許你有粗心在先,反正都離職了也不能再做補救了,好好道歉就好,但不代表不能領預告薪資,至少還有八天可以領吧?
作者: pp4419 (Elena)   2015-11-01 07:22:00
加油!下一份會更好
作者: yngmei (再向上踏一階)   2015-11-01 09:56:00
不要理他啦~現正最重要的是10/31拿到錢,工作他家的事。憑什麼他想怎樣就怎樣不用在意他的情緒發言,雖然你粗心沒寄掛號(要在一堆信海找信真的會漏,要想出下次不會再犯的方法),但!一週修600張圖也太誇張了吧!放心~你這麼耐操工作很好找的
作者: bp3698 (鋤頭)   2015-11-01 11:02:00
靠 錢還沒拿到不能翻臉 ,只能給拍了
作者: lightfood (may god be with me)   2015-11-01 11:36:00
不給或給不夠就去勞工局檢舉
作者: natuyuki (natuyuki)   2015-11-01 14:14:00
不要理他,不要回頭想之前怎樣,錢拿到直接封鎖
作者: nickey0127 (小不點)   2015-11-01 18:22:00
不讀不回就好,別搞的自己不開心

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