之前還在跟公司抱怨職前訓練沒有薪水
而且還要南北到處奔波實在不合理
結果一進去之後環境讓人覺得很棒
不知不覺就忘記這件事情了
公司上下就只有兩種職務 業務跟助理
雖然會有年資的些許差異 但幾乎都沒有那種以上欺下的情形發生
整個團隊和樂融融 除了上班時間像是在打仗之外
下班之後大家都能打成一片(除非個人不想) 就好像朋友一樣
而且不管是哪種職務每個月都可以領到公司分紅(正式員工都有)
所以大家都很努力為公司創造業績 也是替自己賺取分紅獎金
厲害的新人業績很好的話
可能第一年就超過資深老屁股的薪水了
而且公司有個不成文規定
舉凡有事要向上級(資深人員)提供良好建議或是要向下面的人宣布事情
上級都一定要請下面的人吃飯
所以上面的人閒閒沒事不會佔據下面的人時間
而且一有問題下面的人也都很樂於向上級反映
產生一種良好的循環
而且一旦加班
拖到大家時間的那個人就要請客給被耽誤到的所有人
所以大家上班時無不積極的做好自己的工作
準時的下班去做自己的事情
我印象最深刻的是帶我主管的那一句口頭禪
"女人，就該對自己好一點！"
明明這句話應該是女生說的
可是我覺得從帶我主管一位黑狗兄的口中說出來竟然也是那麼有說服力
case從一進門就感覺到一種尊榮的感覺
在身處環境與待人態度就是最好的一種品牌行銷
完全不需要多餘的廣告就能達到的效果
難怪年年都有辦法捐一百萬出去
我真是越來越期待成為正式員工的那天了