→ yl013: 這文章根本分化搞對立啊，試圖用不對等的數據引導風向。 07/05 15:55
→ yl013: 單就公保和勞保來說，勞保年金的所得替代率比公保還高， 07/05 15:56
→ yl013: 單就退休金來說，員工不管新舊制退休金全都由雇主口袋掏出 07/05 15:57
→ yl013: 來，軍公教卻要自己部份從薪水裡提撥，強制為自己存退休金 07/05 15:58
→ yl013: 最後領出的總額比較高也是正常的。一直散佈這種文章，製造 07/05 15:59
→ yl013: 勞工和軍公教的對立只是讓雙方兩敗俱傷而已 07/05 16:00
其實不是勞工和軍公教的對立 是老人和年輕人的對立
你很敢講退撫有部分是從自己的薪水裡面提撥
但這是84年之後的新制才是這樣
84年以前的18%可是恩給制 也就是全部的錢包含退休金都是政府出
那些老不死一毛可都沒出到欸
另外 勞退新制也可以從自己的薪水裡面提撥啊 我也提撥了6%
我敢保證我提撥的金額絕對比公務員退撫扣的還多
但是勞退最後可以領的錢絕對連退撫的一根毛都比不上
當然你可以說我這樣講不公平 因為勞工比較好的不是勞退而是勞保
那你也沒資格拿比較差的公保來和勞保比阿
因為就算是勞工比較好的勞保也比不過退撫的部分
然後以上都不是重點 我本來是不想打 因為會模糊焦點
現在的問題是世代剝奪 因為就算是勞工沒領很多的勞保都快破產了
因為打從一開始設計的金流就有嚴重的問題 根本無法負擔
但是政府只會討好老人 反正以前訂的再不合理都不管
就拿現在的年輕人開刀 繳多 領少(降所得替代) 延後領(退休年齡慢慢延後)
問題是你老的不改 年輕人繳再多進去也只是被老人領乾而已
退撫也有一樣的問題 而且還更慘 因為政府幫公務員加薪
連退休領月退的老人都可以加薪 而且還加的比現任公務員多
現職公務員的薪資結構是本俸+專業加給 而月退則是用本俸*2*所得替代來算
然後加薪3%是用本俸來算 你有看出問題了嗎?
因為本俸+專業加給其實比老人的本俸兩倍還少
然後加薪還只有加到本俸的部分 等於現任的實質可能只加1.5%
但是已經退休的老人卻完整加到3% 奇怪欸 你覺得這樣合理嗎?
我身邊的年輕公務員都快氣炸了 政府擺明是在搞年輕公務員
喊加薪讓年輕人承受罵名 但是真正加到的人是沒在工作 已經退休的老不死
擺明是在政策買(老人)票 還美其名要幫公務員加薪勒
而且公務員的退撫遇到的困境和勞保一樣
也是給老人的太多 但是老人繳得太少又可以很早退休
但是政府一樣只拿年輕人開刀 繳多 領少 延後退休
半毛都不去動老人 明明是老人搞出來的問題 卻要年輕人擦屁股
然後可憐的是 就算年輕人辛苦幫老人擦屁股
但問題是不管是勞保還是退撫 年輕人再怎樣擦都沒用
因為老人那邊破的洞太大 所以勞保和退撫只能等著破產而已
不然就是要繳更多 領更少 然後可能改到70歲退休吧
你還以為是勞工和公務員對立嗎? 很明顯是黑心無極限的世代剝奪
因為老人會乖乖投票 全部都會投給某個黨
然後年輕人對政治冷感 投票日都愛跑去玩
所以他們很敢拿年輕人開刀 反正年輕人根本沒辦法對他們怎樣