以前唸大學的時候遇到一個媽媽，她說她生小孩之後離開了職場十年
感覺有點誇張，我以前的同事好像生完不久就回去上班了
然後最近在面試，有聽面試官提到我應徵的職缺，本來是一個女性
在做，然後身體不好、有家庭，想要辭去工作
另外聽另一個面試官也說有類似的情況
所以我還蠻好奇的，女性在結婚、生小孩後，一般會馬上重回職場嗎？
假如請產假大概會請多久呢？
我姊好像是沒幾個月就變瘦回去工作了　不過覺得她不能親自顧小孩　
覺得蠻可憐的Q Q

產假就56天啊！我自已本身是到小孩10個月大才重回職場的，但主要是因為有經濟壓力，不然我非常想待在家裡顧小孩，小孩的成長只有一次啊！

Gap year

我結婚搬家換工作有一個月尋職期，生小孩產假後多請半

我前一個公司同事兩次生產都請三個月

育嬰假是3歲前最多請2年 通常生完會希望自己帶居多

全薪產假是56天 育嬰留職停薪最多可請兩年（前六個月政府補助勞保投保薪資的60%）

離開職場要回去就很難我鼓勵生完後繼續上班，晚上帶小孩

看個人狀況吧，能早點回去上班比較自在，照顧小孩可不輕鬆我媽當年帶我就不想生了，我也不想在家帶小孩

同事大多是兩個月左右

有同學一做完月子就回去工作了

我公婆非常希望有孫可以帶 所以我小姑產假請完就去上班了

兩胎都作完月子就回去上班了

我生完第一胎請了一年育嬰假原本要回工作崗位了,但小孩分離焦慮太嚴重,我回去上班第一天他好像連續哭了4小時,睡著醒來又繼續哭,非常有毅力,聽完覺得好捨不得,就辭職回家帶小孩了,沒多久又有了老二,目前離開職場第6年@@

一方面雙薪比較夠用一方面我不適合全職媽

我是選擇在家自己帶,不僅僅是成長只有一次不願錯過,甚至是把孩子教好長大後才不會變成社會的負擔呀!

教小孩真的很重要，如果以後允許也希望可以自己帶

下個月要生 預計會離職一年等小孩大一點再回職場

目前育嬰假請了一年半，但是應該不會回去上班了...除非小孩可以上學或是老公沒工作，才會回去上班吧囧

其實不需要覺得姐姐可憐什麼的，有的人適合全日帶小孩也很多人更喜歡有工作的自己，出身雙薪家庭的小孩沒比

每個人不同，不是所有人適合全職媽媽這事情做完月子就回職場，一樣沒錯過小孩成長