這串"小姐"系列主要分兩大討論點
1.對職業、性別的刻板印象
2.對專業的尊重
混在一起吵就吵不完了
1.職業、性別的刻板印象
包含醫生、護理師、老闆、律師、老師、駕駛.....等
這些職業職稱本是中性用詞
但在刻板印象下
當有不同性別的擔任時，就會刻意去強調"性別"
例如新聞常出現的：女駕駛、女醫生、女警...等
如果是男性的話，就不會特別去強調。
以這系列為首的最最最最原PO
實際上就是有遇到這樣的性別刻板印象
即便穿上醫師袍，患者、家屬仍覺得女性要做著護理師的工作
而男性醫生就不會有這樣困擾
不論是老人家或是年輕人，實際上是能分清楚醫師跟護理師的差別
也是知道工作內容的差異
但在刻板印象下，遇到許多問題仍是以尋找女性護理師、醫師來處理。
因此要努力的方向應該是打破對職業、性別的刻板印象
而不要一直特別強調這是女醫生、女駕駛、女警、女軍人
雖然他們真的是這個職業裡的少數，但也應該享有相同的尊重。
2.對專業的尊重
我覺得這是台灣社會普遍欠缺的
任何的職業都具有他的專業，
只是差別在，這項專業有多少人會。但即便會，又有程度上的差異。
越多人會，當然被取代性就越高，但我們還是能感受到其中的差異。
例如：想賣飲料，不僅是會煮茶就好，也要會煮其他的配料
找到水、糖、飲料的比例搭配，也不是每個人開飲料店都能成功
但不少人都很容易小看別人的專業，進而不尊重他人，
且這個現象在近年越來越嚴重的狀況。
有許多人覺得付錢就是大爺、要被畢恭畢敬的對待
卻忘了對方也是應該要被尊重的。
扭曲的關係，也會造成人與人之間更加扭曲，衝突也會越來越多
這也是應該要反思的議題。
以上個人淺見。