※ 引述《Anda (加油)》之銘言：
: 前幾天讀到一篇文章，裏頭說：
: “當你每天請床想到要上班都痛苦到不行，週日晚上嚴重憂鬱，就是該離職了”
: 其實我現在就是這個樣子....
: 但是，印象中很多人也是這樣子，對嗎？
: 之前跟同事提到想要離職，被酸說 “別解釋了，你一定不缺錢”
: 同事覺得我會心生離職就代表我很有錢
: 不然應該會怎麼樣都咬牙做下去
: 但其實我有在騎驢找馬了，但現職的痛苦程度越來越高
: 最近在想該如何轉念，才能撐到我找到新工作為止
: 想聽聽大家的意見
: 到什麼狀況，你會毅然決然離職(無論有沒有新工作)？
在沒有新工作的前提下離職，就是覺得自己在做下去，非死即傷
我在前前公司提出兩次離職，都是因為這個原因
第一次提離職
工作環境一直是處於負十度到五度C上下，長期間在低溫環境導致身體一直出現狀況
然後主管因為求好心切又新官上任，加上剛開店都是一群菜鳥
所以脾氣嚴重失控，言語暴力是天天發生，精神霸凌是小菜
撐過兩個月後，我就直接提出離職了
那時候只要休假就是去找醫生，一想到上班就覺得不舒服
同期同事離職大多跟我一樣，覺得再待下去，有命賺錢沒命花
不過我離職沒成功，因為跟上面有認識，所以很幸運的被調部門
第二次離職
調部門後過得非常的開心，一直持續到部門換第三任主任
新的主任喜歡聽好話，我嘴不甜，加上要配合同事的關係都上晚班
很難遇到主任，有些問題根本無法討論
不像之前主任可以討論部門問題，可以感覺得到主任挺我們第一線人員
之前可以忍耐的奧客群們，越來越令人無法忍受，雖然有部分是因為他們升級了
奧客的升級+主任的不挺+業績，讓我壓力越來越大，不知不覺我也變成所謂的奧客
直到某天發現我連等比較久一點，都會對服務員發脾氣時，我驚覺我可能需要看身心科
雖然同事們都勸我要看開，但有些事情不是自己努力就可以達成的
就在評估要錢還是拿錢去看身心科時，主任直接在line的群組對我洗臉
隔天就直接說我要不做了
其實當下也沒新工作，但我覺得我在做下去，一定要去看身心科，不然早晚上新聞
確定離職後，上班開始到數，所有同事都發現我笑容變多了
之前上班時戴口罩，同事都可以感受到我眼神中的殺氣XDDD
有時候，離不離職跟錢真得關係不大，因為有些東西比錢更重要~