幫朋友代po
如題
前陣子因為有更好的工作機會
決定和原本的工作提出辭呈
但老闆以人力不足為由
希望我留到當月月底
我也表示同意，於是跟新工作表示晚點報到
沒想到當月月初公司就找到新人手
突然在某天（距離離職日還有4~5天）
通知我將交接工作完畢
表示"這樣薪水比較好算"
所以要我做到當天就好
當下心裡已經有點不舒服
且因為太臨時 很多細項無法一一交代
沒想到過才隔天
同事以及老闆就會用通訊軟體詢問我工作事項
（一直到今天都有）
但朋友跟我說
照理來說我已經離職了就沒有義務處理
因為既然公司要我一天就交接完
證明公司覺得新人有辦法處理接下來的工作事項
因為還沒領到薪水其實有點怕怕的
想請問一下大家 遇到這樣的問題會如何處理呢？
謝謝L大以及其他給予意見的網友們，最後決定冷處理，至於風評的問題，因為前東家...我就不多說了，但暫時是不用擔心在同個業界被封殺的問題。
作者: ratedrkoedge 2015-06-23 12:20:00
已讀不回，結案。不仁先，不義後！
作者:
li88978 (盧å°å°)
2015-06-23 11:02:00紅明顯，當然不理，妳給他方便他當隨便，一開始說好的事他想改就改？不給薪還要妳做交接？那是不會讓妳多待幾天嗎？擺明就是要坑妳啊補推，真的怕害死新人的話，就真的很閒的時候再不經意的打開line簡單回一下就好。
如果那老闆真讓我心裡很不舒服,我會就委婉的拒絕他後續要處理的要求
作者: ShowerCream (沐穆) 2015-06-22 18:50:00
懂你還沒拿到薪水會怕XD 不讀不回呢？直接關前公司所有人的提醒？
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2015-06-22 19:06:00忍到發薪水，然後封鎖前公司
作者: acrystal (.......) 2015-06-22 19:09:00
看工作，我是會回，畢竟經手過的系統太多，尤其進維護的不可能一一交接 (茶)
作者:
bgjc (小米 （喵）)
2015-06-22 19:19:00看到訊息不用馬上回，過個一兩個小時再回，顯示你自己也很忙
作者:
miss0409 (yang。)
2015-06-22 19:30:00覺得煩就唬弄他們啊 自己不給人家時間交接又一直打來煩
作者:
ajinou (愛老鼠的貓)
2015-06-22 19:43:001樓+1
薪水不能扣的 就先把LINE的提醒關掉, 等領到薪水再把前公司的人都封鎖
作者: beartsubaki 2015-06-22 19:46:00
慢慢回 有空回 無聊時再回 畢竟是前公司先不尊重妳的
謝謝大家的意見，其實我是很願意幫忙的人，只是前老闆的一些做法讓人覺得的很不被尊重，才不是很想處理他的問題.....
不管有沒有領到都不會回 有上班就是要給薪阿哪有說還沒領到錢就有要幫忙的義務 那我不就做白工
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-06-22 20:46:00假裝很忙 拖個幾小時後再回答 回答要避重就輕九假一真拖到領薪水後就人間蒸發 此即所謂 老闆不仁員工不義是也
作者:
kiwiyui (奇異由一)
2015-06-22 20:58:00如果是好聚好散我願意遠端幫忙，但原po前東家太不厚道你也沒必要幫忙
作者:
linyap (miche)
2015-06-22 22:04:00會回啊～ 不過等我吃完飯\洗完澡\睡好覺\查完勞基法不給錢會怎樣以後再說哦～ 揪咪
作者:
KellyCat (Kelly)
2015-06-22 22:48:00好聚好散 如果還在同個業界 風評很重要 而且下份工作有主管的資料，幫人也幫己
老闆有時也是抓準反正讓你不爽你還是會幫 所以才無忌憚的要你滾