我想我應該可以稍微回復這個議題，之前從事服務成人心智障礙者單位的社工，
之前好像有網友提到是否可以讓他們在庇護工廠從事工作就好，不用在外奔波，
但其實目前台灣庇護工廠面臨到名額飽和，願意接手的單位很少；
並且有很大一部份的心智障礙朋友由於無法達到庇護工廠的標準（產量及速度要求），
而無法進入工作。
近幾年開始出現一些單位，讓無法進入就業或是庇護工廠的大朋友們可以在裡面
進行簡單的作業，如：代工、烘焙、清潔、餐飲或是門市等工作，透過進行這些作業
訓練，並輔以其他的休閒文康活動，如：社區參與、自治會議、社團、才藝等，期望
他們從中能夠經驗到和一般人一樣的權利及生活。
就像我常常與家屬說明的，我們不是教他們怎麼去工作或是學習工作技能，
也不是要賺取多少金錢，而是透過這些作業活動，學習工作或是生活態度；包括對自
己負責任、決定自己的事情、人際互動、時間概念、學習如何照顧、保護自己，當然
還有一點~保持與社區和人群的互動及刺激，這是多數一直待在家中的心智障礙者會
遇到的問題，當與外界接觸變少，刺激變少，所謂的退化就會變得很快。
而在這些訓練中，教保員必須用各種不同的方式，教導及陪同大朋友一起進行，
每個人都是獨特的，依據個人的差異，做不同的策略及輔具。有大朋友一直記不得清
潔鍋具的步驟，那就需要設計一張流程圖，讓他可以隨時察看及勾選檢視目前的進度；
看不懂字的大朋友，那就用圖示；有僅能使用單手的大朋友表示自己想要從事餐飲，
沒辦法使用刀具，那就用剪刀吧！
那段時間看到所有東西第一件事情就是思考：這個好像可以拿來當輔具，這個可以
協助某某進行活動。
有人問過我，要如何跟大朋友們相處，其實就把他們當一般人一樣相處，他們不是
小孩子，尊重他們，並相信他們有完成事情的能力，站在同一個位置和他們一起生活，
從來都沒有誰在誰身上學到什麼，而是一起成長的。
我最感動的是，在我離職的時候，有一開始不願意配合，也不喜歡來工坊的一位大
朋友說：『我一開始是因為媽媽逼我來的，可是後來我很喜歡來工作，因為你們會聽我
說話，教我要尊重別人，不可以亂生氣，還要做好自己的工作，我現在很喜歡這裡，
我要一輩子在這裡工作』
而他從一開始聽到我要離職，非常生氣，後來自己轉換情緒，忍住哭泣，祝我未來
的工作順利，並且告訴我上面那番話。其實他在情緒方面一直需要支持，所以對於他在
短時間內自己的情緒轉換及調整，我非常訝異及感動，我覺得一切都值得。
所以，下次遇到這些在自己的位置上努力的大朋友們，給他一些鼓勵，說說話也
好，相信他們可以很驕傲的和你們分享他的工作。
P.S.有時候他們的『不會』其實是我們造成的，因為我們會覺得，他比較弱勢、他不會、
他不懂...因此都替他決定事情、替他做好很多事情；或是在他犯錯的時候，告訴他
沒關係；但其實這些都扼殺了他們自己決定、負責的機會。他們不是不會，而是沒有
機會。我們都一樣是生活在這個社會的人，一樣努力、一樣需要尊嚴跟尊重，希望有
一天，當我們在社區裡遇到他們，不是把他們提出來當個案討論，而是像看見麵包店
店員、隔壁喜歡表演的林小姐、對面做家庭代工的王先生一樣，看見的是他這個人，
而不是看到被認為的缺陷。