[問題] 關於請假的看法

作者: hunter6126 (Min-E)   2015-05-23 22:09:00
第一次在版上發文,
想請問大家,
上禮拜我剛轉職到新公司上班,
公司同事人也都不錯,還算nice好相處,
前幾天睡前跟姊姊聊天,被問說要不要七月去日本搶折扣季便宜,
因為姊姊是服務業櫃姊,
所以一年中比較能騰出時間出國大概就六~七月或是十一~二月而已,
(其他時間都會有百貨檔期或活動,但十一月~十二月就會換我比較忙,
因為我是一般上班族)
聽了好心動,因為本身喜歡旅行&四處逛逛,
去年也是六月左右跟姊姊去日本五天,是很愉快的經驗跟旅程!
但今天很開心跟朋友講過後,
她們都覺得剛進去一家公司,還未滿三個月就請三天假(應該是三~五,六日就是正常放)
會讓同事覺得觀感不好...
所以都建議我不要去,說不定請個回來工作就沒了...(主管不開心之類的)
不過我的心態是,我如果把事情都在事先完成,並且提前一個月告知主管,應該是OK,
畢竟我也不是沒做好工作,
所以想請問大家,工作未滿三個月就向公司請假出國玩,真的不太恰當嗎?
麻煩給我意見,謝謝!
作者: lien ( )   2015-05-23 22:11:00
剛到新公司就有特休能請了嗎..?
作者: rogerkidd (心を開いで)   2015-05-23 22:11:00
就算妳能力真的很好 臺灣大部分的公司文化的確是這樣新人就請假3天 會黑掉很正常
作者: aramaram (a Piece of Cake)   2015-05-23 22:14:00
我也建議不要我當菜鳥的第一年沒請過假 不敢遲到早退
作者: lovespada (Love Gem!)   2015-05-23 22:18:00
我覺得沒差耶! 把工作做好就好啦~我都提前一個月告知 或是更早
作者: iamcindy (taroball)   2015-05-23 22:21:00
我爸就算在公司待了20幾年也不好意思連休....
作者: winnie759281 (匿名)   2015-05-23 22:22:00
未滿三個月請假三天出國玩,通常要有被白眼的準備
作者: iamcindy (taroball)   2015-05-23 22:22:00
觀感不好而且你沒去上班的工作都是其他同事要抗...
作者: winnie759281 (匿名)   2015-05-23 22:23:00
不管你有沒有作好工作,請假那幾天就是有人要代理
作者: iamcindy (taroball)   2015-05-23 22:23:00
啊對不起沒看到事先完成
作者: winnie759281 (匿名)   2015-05-23 22:24:00
雖然你的想法是對的,但是觀感這東西很主觀不過也是要看公司啦,有些公司比較沒那麼在意況且三天也不多~
作者: photocap (暖暖)   2015-05-23 22:25:00
覺得會黑+1
作者: mina (二分之一木頭色~)   2015-05-23 22:27:00
如果事先完成應該還好,伴手禮一定要準備好
作者: sauli0714 (想不到暱稱)   2015-05-23 22:30:00
當菜鳥的第一年沒請過假+1,一直到到職快一年半才請特休出國玩
作者: callmerain (木耳凱索)   2015-05-23 22:35:00
老實說 新人前幾個月能幹嘛 請假就請阿 一堆老屁股整天想弄新人 還好我待的公司都沒這種鳥人
作者: yzupj (yzupj)   2015-05-23 22:39:00
這是很主觀的事,老闆那邊提早告知,找到可以互相cover的同事
作者: a771105kuo   2015-05-23 22:40:00
要看每個公司文化,我們公司經常有人請假出國玩
作者: yzupj (yzupj)   2015-05-23 22:41:00
其實沒甚麼不好~我代理過同事出國玩將近一個月(每年)~對方回來會送我吃喝與小物,我蠻喜歡的~我請假對方也會幫我~重點是有把代理人放心上關係弄好與老闆同意就好~~
作者: cony1013 (cony)   2015-05-23 23:35:00
如果還是在試用期就不太建議喔
作者: minfang (minfang)   2015-05-23 23:44:00
理論上可以 但你真的無法控制別人怎麼想
作者: almondchoco (杏仁可可)   2015-05-24 00:53:00
看公司文化
作者: a10027395 (Alice)   2015-05-24 00:55:00
我們公司新人也是剛來兩個月就請三天出國,倒是沒人在意XD
作者: carrie00499 (carrie)   2015-05-24 01:00:00
看公司文化+1
作者: fish250504 (Sinyu)   2015-05-24 01:02:00
假如是特休我覺得還好欸 請事假就很不ok
作者: chianaiying (chianai)   2015-05-24 02:41:00
公司不大的話,建議不要,很容易黑…
作者: wil22 (wil)   2015-05-24 02:44:00
不懂請事假跟請特休的分別!只是一個要扣錢另一個不用~為什麼特休休完不能請事假呢
作者: jealoushare   2015-05-24 02:47:00
因為出國玩對資方來說,不是件非請假不可的事情。有特休可以請,事假的話最好不要。
作者: m1319 (喵便便)   2015-05-24 03:49:00
沒那麼嚴重,工作有交接好就沒問題
作者: S0CK (Stay Hungry & Foolish)   2015-05-24 04:16:00
真的看公司 這段時間你先摸熟公司大家請假的風氣就大概知道了,臺灣職場就是這樣,工作是為了生活的更好而不是綁住自己,即使你沒造成別人負擔,但有別人心情就是會莫名看不慣你開心……= =
作者: mmbabi (陳小帆)   2015-05-24 07:46:00
不要說請假出去玩啊!
作者: eitingirl (Eating)   2015-05-24 08:44:00
看公司文化+1我到新公司不到一年就請了一星期的假出國玩
作者: Imhuang (我是黃)   2015-05-24 09:18:00
看文化+1,但台灣畢竟還是強調勤奮工作的文化風氣,只能祈禱你的決定不會讓他人不爽
作者: amiken (Don't tell me)   2015-05-24 10:55:00
看公司的人 主要是跟代理人要打好關係!主管不會因為找不到工作負責人發火就好~
作者: shangC (shangC)   2015-05-24 10:58:00
有人會說話....
作者: AddMe0815 (Oz)   2015-05-24 10:58:00
在台灣沒差啦想請就請,老鳥不敢連休正常吧!一堆資深的連年假都放不完了還想連休XD
作者: chi0103 (lalala~~~~)   2015-05-24 12:02:00
先不要!至少滿半年吧
作者: jokklclo (santana)   2015-05-24 12:02:00
要看你們公司那個部門每個人的loading重不重吧,沒特休就請容易被長官黑掉,同事倒是還好我覺得
作者: final711 (urur)   2015-05-24 12:13:00
我跟你說,我到新公司時滿一個月後就跑去結婚婚后,在8個月內,就出國度蜜月也沒黑掉啊,如果因此被黑掉,那這份工作就不用待了那就顯示公司,心胸狹窄都有提前說的狀況下,還造成人力上有問題,那就是主管的事了
作者: a50830 (萬萬)   2015-05-24 12:43:00
我之前未滿三個月就請假出國,可是很早就訂好也提早報備,主管跟同事人很好也沒說什麼,只是要買多一點紀念品

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