※ 引述《mammamiamin (人因夢想而偉大)》之銘言：
: 我是女生,我有一個同事,長得很漂亮,看起來很聰明,是典型男生喜歡的菜
: 因為我們公司大多是工程師,在公司很吃香.
: 但跟她相處後,發現她原來不是外表的那樣聰慧
: 她笨笨呆呆傻傻的好單純,當朋友還可以,但當同事我真的要抓狂了!
: 而且她不時還有點裝可愛,讓我真的快不行了(想揍人)
: *事件一
: 上週她要核對客戶新款與舊款的文件,但後來主管說把業務交接給我
: 我看了她做的文件...........完全都是錯的!
: 而且做文件的工程師跟她說什麼她都信,自己都沒去對過就這樣交差了事,傻眼
: *事件二
: 因為最近業務交接,交接前已經把所有跟我業務有關事情跟她講一遍.
: 開會的時候,主管也有把事情再講一次.
: 她在做的時候不懂問我,我也有耐心的再講一次.
: 剛剛,她又來再問我一次!!!
: 我這時候已經失去我的耐心,很嚴肅的跟她說:我再跟你講一次!
: 但不知道是不是太兇了....
: 請問女孩們遇到沒在用腦的同事,會有什麼反應呢?
: 我會不會反應過的了
: 謝謝
看到這篇文章好想回～因為前陣子才發生類似的事情，真的覺得這種情況有時候是見人見
智
我前陣子剛去一間公司，有一個女生一直對我很不友善（後來發現他對其他新來的長輩也
是這樣，他自己好像常常情緒很差，後來連續兩個長輩一個禮拜不到都離職了，說不喜歡
公司的人）
每天早上跟他打招呼他會完全沒反應，有時候請教他事情，問完也不知道他到底聽到了沒
有，因為有時候他會理你（態度極差）或是懶得理你
完全不知道他是不是人生有什麼深沉的憂愁
後來發生很多事情我就直接離職了，他就是我離職的很重要的一個原因之一
例如我才剛去沒多久，有一天看到他在發餅乾給辦公室的人吃，大家都發完了然後，繞～
過～我～
還有一次他要我加一個東西在會議裡面，會議還沒舉行但是我忘記在下班前加，隔天就收
到他的暴怒Email
有一天我請假，隔天來公司裡面有一個男生跑來問我說，那個某某某（那個女生的小跟班
）有沒有跟你說我們想約你們出去玩，我說沒有耶（然後一直到我離職，那女生都沒有轉
告我）
後來讓我爆炸的事情是，有一次老闆直接交代我事情的時候，他整個人橫在我面前一直打
斷我（我在問這件事情的細節）
我當時不好意思打斷他，就想說他比較資深可能有什麼用意吧，後來老闆走了我就安排這
件事情給他做，畢竟看起來是他要做沒錯
結果他的小跟班立刻說這是你該做的，我說是哦那為什麼剛剛那女生要一直打斷我？
總之後來想想我還是自己處理好了，就寫Email給那女生說我會自己處理這些事情，我再
整理一下我這邊的資訊跟他那邊的這樣（我真的很不想跟他講話因為他對人態度真的是世
紀差，但是對老闆又是另外一張臉）
結果他回Email霹靂啪啦罵我一大堆我這輩子想都沒想過的事情，我當然不會想過因為我
來這間公司沒多久而且不論大小事情問每個人都有不同說法
所以我覺得原po對於到新環境來的人也不要太計較，換一種做法，去理解對方是不是哪個
環節沒搞清楚所以出錯，因為一直出錯的話會影響大家，不如耐著性子再說一兩次。。如
果以後想當主管這也是一定會碰到的
總之後來我很有耐心微笑的在茶水間問那女生說，請問可以把那個案子給我做嗎？畢竟是
老闆直接交辦我的
他翻了我一個白眼然後就走了，走到位子上把他抄的東西拿（丟）給我
於是我就去寫離職單了
在職場上，沒有人有義務要教別人事情甚至一教再教
可是不應該把新人的適應期也算進去，也許人家不是笨也不是不用心，他只是沒有你待的
這麼久這麼熟練而已。。。