Re: [問題] 同工同酬的定義和女生真的拿比較少錢

作者: urahccm (蜉蝣)   2015-04-04 18:51:42
※ 引述《kent21413 (kent)》之銘言:
: 所謂同工同酬是指工作效率相同就應該拿到相同的錢
: 還是只要工作相同就應該拿同樣的錢
: 還是整體男生薪資跟女生薪資相比賺的錢??
: 勞力
: 整體男生“平均”每小時可拿十包水泥
: 整體女生“平均”每小時可拿八包水泥
: 這樣男生應該可以拿比較多錢吧??
: 高科技男女比例差異太大
: 而且薪資應該不是這種產業的收入來源
: 老師和公立機關
: 基本老師和公立機關是年資所以男女沒差
: 主播和記者
: 女生賺的錢好像比男生多??
: 服務業
: 女生要做的男生都要做
: 但是比較吃勞力好像都是男生做
: 明明有些工作實際上男生做比較多
: 卻要和女生拿一樣薪資??
: 再舉個例子
: 女生在家教比較容易找到
: 而且有的還會比較高薪
: 對惹
: 我不反對女生拿比較多
: 反正結婚後女方拿的多
: 我也爽爽的
只是突然想到一個朋友的遭遇
她是很優秀的女孩,在學時也很受肯定,能力好又認真漂亮
畢業後和男友結婚生子後(男友較年長已適婚年齡) 出來找工作
老闆聽到她有小孩反應是:那妳不就還要想著小孩不能加班? 然後屢屢碰壁
之後她隱藏已經生小孩的事情順利找到工作
而老公也出來找工作,老闆的反應是:你還要養小孩?好吧那薪水給你高一點
順帶一提,她老公雖然年長但這是他第一份工作,因為家境關係讓他不需要工作
但是朋友堅持不想拿婆家錢受到歧視所以想靠自己搬出來
後來鬧到非常嚴重幾乎離婚老公終於妥協出來
從來那位朋友也沒有說過什麼抱怨的話,
總笑著說我這幾年把人生該經歷的都經歷完了
只有一次因為聊到她父母很心疼她讓她感到抱歉,才看到她失控落淚
老公的事情她總是說其實他對我很好。但從她媽媽那裡聽到好多心酸
每次想到都很心疼她一個幾乎完美的女孩怎麼遭受一些莫名其妙的事
好像離題太遠了抱歉XD
作者: hwwang (繁紅)   2015-04-04 18:55:00
推這篇。
作者: hareluyac (牧-重度傲嬌控)   2015-04-04 18:56:00
個案囉 我也碰過老闆是對女的還要養小孩所以多給一點
作者: Ecclestone (Freude am Fahren)   2015-04-04 19:02:00
有啥好吵的? 勞基法直接規定女生不能大夜班工作少數職業例外 薪水比較少 自找的
作者: yaokut ( )   2015-04-04 19:03:00
恩 那因為適婚年齡問是否有結婚生子打算,應該也都是個案然後因為懷孕被辭退,也是個案 XDD唔 我也不知道是否是個案,面試必定被問是否有結婚/生子打算(十幾家都這樣),周遭也有好幾個女生因為懷孕被辭退~
作者: oSCo (SC)   2015-04-04 19:21:00
個案有什麼好討論的
作者: yaokut ( )   2015-04-04 19:26:00
當個案已經不算少(當然也非絕大部分),為何不能討論?
作者: axrlily (洛琹)   2015-04-04 19:39:00
這哪叫個案,普遍觀念不就是男生結婚結婚得到賢內助可以專心拚事業而女性相反嗎
作者: shou0823 (↗沉默a大多數↙)   2015-04-04 20:22:00
勞基法沒有不准女生作大夜班工作,別亂誤導。
作者: zorahjin (Zorah)   2015-04-04 21:56:00
居然有人認為台灣職業女性的懷孕歧視問題只是個案(驚)
作者: Imhuang (我是黃)   2015-04-04 22:30:00
以台灣的國情"尊重差異"可以說是作夢主流價值觀凌駕一切的社會談尊重還差得很遠
作者: Drizzling (小千)   2015-04-05 08:52:00
仇女男只會要女性出來當兵,在這種時候就又消失了XD

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