放完年假回到工作崗位，一早拿到老闆發的開工紅包，裡頭竟然是現金2000元。
(我過去領過的開工紅包都是600元)
所以，忍不住想上來推一下我那個超級超級超級好老闆。
2014年2月底來到這家公司，原本談妥的任職期間為2014/3~2014/12，
（因為2015年初要結婚搬離原居住地 交通往返不方便）
職位是一般的行政人員，任職滿一個月時便調薪了1000元，
而一般企業該有的福利也從沒少過，
三節獎金、生日禮金、加班費、特休、產假、育嬰假、女性生理假... ...
這些完全都沒有少！！
11月因為公司業績有明顯成長，老闆覺得行政人員只有一個不夠用，
便詢問我是否願意繼續留下來任職，因為工作上相當愉快，
與同事相處也非常融洽，所以與老公商量後便決定留下來繼續任職。
一確定之後，老闆便幫我調薪3000元，
於是我的薪水從最初的25800升到了29800 ^____^
12月份訂婚前老闆給了我一個紅包，說是員工的結婚福利金，
竟然有8000元﹝我姐妹們都說非常多
12/27訂婚日前幾個月，政府單位臨時決定當天需補班補課，
我們老闆擔心我的桌數被影響，讓全公司在12/27都放半天假，
而公司同仁也相當挺我的全數前來參加我的喜宴，
喜宴結束看禮金簿時發現老闆又以私人名義包了6000元禮金。
8天的婚假，老闆也是告訴我，我需要怎麼請就怎麼請，
沒有什麼硬性規定。
就這樣~~來到了上班族最期待的春節(領年終)
2014/2/23到2014/12/31，10個月的任職時間，
老闆給了我2.4個月的年終 (底薪*2.4/12*10)
過年前的某天，老闆又給了大家一人一個紅包，
只說是年終福利金，就默默飄走。
私下問了其他同事才知道這個紅包是因為公司以前每年都有員工旅遊，
後來因為我們公司員工人數少（11人）難以安排規劃，
於是這幾年便不再舉辦，而老闆每年會將這些旅遊費用，
轉換成福利金發放給每位同仁(依照年資比例發放)我今年拿到2000元。
除夕前一天是公司的摸彩（我們公司沒有尾牙 因為大家都不想要 XD）
人數少~~所以保證人人有獎(最小獎是SOGO禮券6000元)
新嫁娘有好運，被我抽到了二獎10000元現金。
初五是一般公司行號的開工日，我們公司也不例外，
但，因為今年年假只有六天，所以老闆在放假前便很貼心的告訴大家，
不必初五特地來公司拜拜，好好的去玩，開工紅包正式上班時再發放。
今天領到老闆給的開工紅包2000元，心裡真的萬分感謝，
雖然我們公司小小的很不起眼，可是老闆對我們卻是真心的好。
不僅僅是年節獎金給得豐厚，最重要的是在其它的制度上面都比照勞基法，
沒有因為中秋多給一千端午多給五百...就在其他方面佔員工便宜。
工作方面相當尊重我們每個人，從不給我們壓力以及莫名的指責。
只擁有高中肄業的學歷，還能在30初的年紀(比較難找工作)遇到這樣的好老闆，
我真的相當幸運，除了感恩，也告訴自己接下來的日子一定要好好為公司打拼 XD
真心希望我們公司業績長紅賺大錢，老闆身體健康事事順心！