早上起床就是個極度不舒服的狀況
頭痛想吐 然後又四肢無力
整個就是無法去上班的狀況~"~
然後就請假啦...
我媽堅持一早先去看醫生
但是醫生也沒說什麼開個藥就讓我回去了..就在家裡休息一天
現在問題來了
雖然我只是個小小工讀生
可是一天病假需要大醫院證明...
不然就會以事假扣一天薪水
但是到大醫院 又要開診斷證明 也不是小錢(大概600)
那也不過我一天的薪水啊嗚嗚....
不知道到底該不該去大醫院再看一次@_@
看了感覺好浪費醫療資源...因為早上已經去診所一次了
不知道大家的建議是什麼?

公司的這種要求真的很討人厭QQ

診所也可開證明的，而且你們公司不能拿藥包當證明喔... 好狠

公司的意思是要病到去大醫院?小病不給請假,太誇張了吧

診所有收據吧？問問這可不可以當證明，才一天病假應該不會要求去開診斷證明書吧

診所可以開收據，也可以開證明

早上有問過就是必須醫院:( 反正也只有做這個月了

一天的薪水跟600差沒多少，就不用去了吧!多休息比較實在別浪費醫療資源跟體力了

反正可以請事假 而且請事假與開診斷證明的機會成本

休息一天去診所看一看開個證明吧 請不過就算了 身體要緊!

證明用收據不行嗎

哪一國的診斷證明要六百？

請個假需要開診斷證明? 一般來說認收據就夠了吧我只有遇過要請一天以上 才被要求需開診斷證明

是掛號費部分負擔那些加起來要600>< 謝謝大家的建議喔我應該就在家休息了 讓他扣吧!!

有的公司根本是故意刁難人的，診所的醫生難道不是醫生

純粹是刁難員工，看會不會就算了

就是看準員工會嫌麻煩 改請事假啊