原本有一樣工作是老闆指派給我
一直都是我在做
因為我每次都會檢查三次
所以從來沒出過錯
前不久有一位新同事來了
老闆要她也一起做這項工作
結果今天另一位同事發現有做錯
就跟我說
你看!你終於出錯了吧~
雖然這位同事是開玩笑的跟我說
我也是笑笑的說
哎呀~對不起阿!下次注意
我是一個對工作要求完美的人
不太能接受自己失誤
所以今天做錯了
我最難過的是我不知道到底是不是我的錯
因為沒有證據證明是另一位同事做的，還是我做的
但大家都覺得這件事是我長久在做的
所以第一時間大家都說我做錯
只是覺得有點難過又沒地方可以說
心情好悶好悶

妳太求完美了！也不是說同事壞心等妳出糗，只是開玩笑，就不要放心上！跟同事一起負責不好嗎？人本來就是互相幫助團體行動，反而妳習慣自己做，很累耶

我其實沒有不跟別人團體的想法，只是為何兩個人做錯了卻都只說我錯況且到底是誰做錯的都不知道，只是難過這點

我遇過，慘的是系統登入我的資料，所以看起來是我做錯，差點申誡==

因為他們跟新同事還不熟，不好意思去噹她....

對不起，那也是因為妳比新同事資深的緣故啊，拍拍，妳只有下次更仔細了！

我覺得同事應該多少都會明白你的做事風格，不是有心要嘲諷你出錯，但又不好意思噹新同事

不曉得妳工作幾年了,如果還沒很多年的話,盡量避免這麼要求完美的作事方式喔~不然長年下來會給自己太多壓力升到主管級的話也會容易影響到帶人情緒, 加油喔

很不喜歡這種權責不清的情況..要是我也會覺得很鬱卒

原po的意思不是不能承認錯誤，只是想把事情做好的心情，為什麼一起合力完成的事出錯不是一起承擔錯誤，這種心情可以了解，拿個比喻說明，member出包是不是主管也要扛部分責任？同理原po比較資深，得花比較多心思避免這樣的情形，畢竟就算是新人明顯的出錯，大家也只會覺得新人出錯難免，反而會回過頭想想是否資深同仁疏忽了細節或是沒有帶好新人，因此對原po的標準相對的會比較高，純粹自己的看法，若有冒犯請見諒。