文長慎入：
工作再到數兩天即將滿三個月,而這三個月老實說,我認為我不適合這工作
1.我個性內向怕生,做事都是把交待給我的事情做好那種,可是對外我需要面對店家詢問,
客戶諮詢等我會緊張,甚至無法讓對話是長久的,當時以為進來只要接電話回答產品問題、
修改宣傳品資料跟其他內部的事情,結果還牽扯到業務的業績,現在讓公司高層認為我沒有
在做事,已經在思考我的去留問題。
2.我的主管（人在台南）、還有台北區主管（業務長）都在挺我,認為我只是經驗不足
而已,我是需要訓練的。而我在這工作三個月,區主管不知道保我、幫我檔下多少事,好讓
我撐過去。我真的非常謝謝他們,唉...
當時我是總經理面試進來,一開始北區同仁對於經理找一個完全沒經驗的新鮮人進來,感
到疑問和害怕,認為我是總經理的人,誰知道我跟本不是,而且因為總經理當時找我來有可
能是希望我是他的棋子、眼線,結果我跟本不跟他說北區同仁的任何事情,現在他認為我不
能用要我走,而我的事情（上層考慮我的去留事情）還要區主管負責????是要區主管負擔
什麼拉
現在,這個當初找我進來的經理,從一開始的在北區同仁面前保我,到現在想要我走,讓我
覺得很無奈,他把事情推給區主管,想要他當壞人。但是區主管告訴我,要我找到工作再走,
不要有空窗期,而且也是公司要我走而不是我自己走。他要我想清楚後面我真正想做的事
情然後安在當下
我真的真的覺得好黑暗,這個經理北部所有人都不太理他的意見,完全沒有主管格的人,
真的很困擾阿
謝謝大家看完,該睡了還要面對明明 唉.......