各位好，我是新鮮人，目前在工作上遇到了點問題目前這份工作，通勤火車大概要2個小時
左右但是薪水還不錯，只是當初在總公司面試的時候分發的不是這個區的分公司現在只是
在這邊受訓，但是聽說原本的分公司沒人要離職目前是額滿的狀態，有很高的機會回不去
辦公室不大總共才12人左右，但是跟我同性質工作的前輩只有二位，然後今天其中一位B突
然把我找出去，跟我談說理經要他跟我說：XXX經理覺得你工作積極性不夠，而且下班都沒
有打聲招呼，這樣不太好balabala的
但是其實我下班都有打招呼，只是上周有次經理不在位置上就沒特別去找人講，結果他回
來問B，結果B跟他說不知道耶，走了吧？（其實我很確定哪天有跟A,B打招呼說要下班）
這讓我深深覺得被捅了一刀，B算是半新人吧到職一年又幾個月這樣，我們工作性質重複
現在我來比較上手之後，他就都把他的部分丟給我做...自己跑去做A工作的部分，導致我
手上的工作量變得很大，經理覺得我不積極就只是因為覺得我都沒主動去問B有沒有要我
幫忙的，可是我手上的工作就讓我做不完了...哪可能還去問有沒有案件給我
現在我不知道該怎麼處理...本來想說明天找經理當面解釋清楚，可是又覺得他既然是
透過B跟我說，就表示不想直接面對我，這是一個很傳統老派的公司，很怕直接解釋
有反效果...謝謝各位版友看完Q___Q
希望能給點建議...很茫然啊 嗚嗚...