文長
想請問各位板友，遇到職場性騷擾多半會怎麼處理
最近朋友和自己求救，表示被主管性騷擾
以下暫時以我的角度去解釋整件事情
我朋友是今年大學畢業的新鮮人
很幸運的找到了一份工作
某天她向我詢問主管和員工加line還聊天的狀況
當下我並沒有想太多，只是單純的告訴他滿常聽到主管會要員工的line的
接著這件事情她便沒有再向我提起過
然而事情並沒有就此結束
不過這件事情我也是後來才知道
就在該主管以line持續幾乎每天都找我朋友聊天的狀況持續了幾週後
某次上班時間她和該主管在檔案室整理文件
該主管突然問她要不要去頂樓看看
就直接牽起她的手(不是拉手腕)將她拉到頂樓
下樓時也堅要牽她的手，不過被我的朋友拒絕了
當下該主管是表示怕我朋友會怕高
後來陸續也有幾次在頂樓該主管向我朋友要求借她手讓他牽
或是某次他們在辦公室討論公事之時
該主管又突然牽她手
最近的一次是昨天下班後
由於該主管下禮拜需要出差，因此在下班後交代我朋友一些工作
接著該主管突然抓住她的手說要看她手錶幾點，然後開始摸她的手
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 02:56:001.有性平會嗎?2.請朋友一定要冷硬拒絕3.要有丟工作的準
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 02:56:00每天都跟主管在閒聊? 你朋友是不是也有問題= ="一定要跟主管厲證嚴詞拒絕 如果是親戚關係的公司我勸你朋友還是離職吧 躲是沒用的 (曾經是苦主
作者:
rumiQ (rumiQ)
2014-09-13 02:59:00如果她不敢硬起來讓對方知難而退的話 就是離職了她這樣躲只會讓主管更心癢癢想吃了她 = =而且搞不好主管誤以為你朋友在跟他調情~故意不理又讓他摸
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 03:05:00有想過要告他嗎 難道遇到這種事只能消極冷處理?
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:06:00其實會回應閒聊本來就不妥當了...= ="還讓主管講到那些曖昧的話= =" 因為你朋友給主管遐想空間了我自當一次苦主後，往後下班時間主管傳LINE我只講公事只要聊到公事外的我就會直接講"我要休息了"或冷處理隱忍也沒有用啊 叫你朋友不要太天真了~ 頂多履歷不寫這個工作經驗啊= =" 不過你都說是親戚關係的公司.....告上去被河蟹機率很大 而且誰知道堅決拒絕會不會被惡整
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 03:11:00你朋友再繼續忍耐 主管只會得寸進尺 男人精蟲衝腦的爆發力相信身為男性的你也懂吧很好奇女性遇到這種事最壞的情況就是離職而已嗎 沒辦法修理他嗎
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 03:12:00傻孩子= =換工作很正常尤其這理由再正當不過了
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:13:00喔~你還要考慮到要是主管老婆知道會不會一起整你朋友
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 03:13:00哪會影響什麼未來...如果不能離職又不敢拒絕沒人能幫她
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 03:19:00在公車上遇到色狼都可以報警處理了 難道女性在職場被騷擾大部分會選擇隱忍嗎
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:19:00在公車上報警處理是以現行犯逮捕啊~ 你要原po朋友直接報警嗎XD
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 03:20:00對方是主管啊又是家族企業 要鬧大當然可以但會黑掉所以我才說一定要有丟工作的心理準備 還有對方太太也會整她的可能性很大
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:21:00作者: bloodbird 2014-09-13 03:22:00
跟上司關係搞好就是要讓他吃豆腐??????
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:22:00怎麼樣都是要通過內部申訴 你沒有內部申訴..好像主管機關會通知公司 然後公司就知道了了了了(￣▽￣＃)﹏﹏其實我不認為跟主管閒聊就是在打好關係...職場是很腹黑的很多主管都是藉由閒聊把你當八卦對象的一_一"
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 03:24:00下次他騷擾她的當下她馬上直接報警有何不可 丟工作是一定的啦 既然工作要丟了何不給他一點教訓
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 03:24:00閒聊是一回事 騷擾是一回事 總之原PO朋友這狀況就是
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:25:00所以叫你朋友少呆了...保護好自己 薪水才多少錢
作者:
rumiQ (rumiQ)
2014-09-13 03:25:00現在不走 等到出事再走可能還惹了一身腥了阿
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 03:25:00除非她敢強硬拒絕甚至舉報 不然就是消極一點換工作吧
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:26:00幹嘛默默被主管摸呢￣▽￣|| 你朋友又不是做酒店的
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 03:26:00跟對方太太說應該沒啥效果吧 難道她會挺你朋友? 被主管知道了可能會生氣反整回去吧
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:27:00你們沒有遇過騷擾 當然不知道這種主管就是藉由"閒聊"去試探對方的~你朋友就是一直陷入"會被打壞關係"的觀念 一直用委婉的方式去拒絕 結果被主管解讀"釣魚"
作者:
sungu (桑咕*)
2014-09-13 03:30:00你朋友擔心會影響未來真的是想太多，離職根本不是什麼大不了的事
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:31:00我前面說過我曾經是苦主 會這樣講不是沒有原因的￣▽￣||你朋友真是天然呆啊.....(默 只有line紀錄太薄弱了很容易就被搓湯圓搓掉主管知道妳朋友感情狀態? 拿男友說法來擋如何
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 03:34:00其實敏銳一點的女性對閒聊和騷擾是很有判斷力的 例如問太多私人事情 或無緣無故問交過男友沒 這問題不要傻傻回答
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2014-09-13 03:34:00舉發 告他 不想的話就只能換工作了
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 03:35:00原PO舉發當然可以不過會被掃到喔而且當事人還是需要出面
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2014-09-13 03:35:00怕履歷不好看 這段工作經歷就別寫了看起來只有做不到3個月 真的不寫也沒關係的
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:37:00================重點要原po朋友硬起來===============不然你在這邊說太多 她還是一句:"我怕打壞關係...."你就白忙一場了╭ ﹀◇﹀〣
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2014-09-13 03:39:00不然就假裝是你朋友的男友出面一下吧
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 03:40:00好奇如果叫女生的父母去警告主管 這方法管用嗎
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:40:00當然會有影響啊.....有些會直接打去前公司問是怎麼回事
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 03:41:00但是女生還是在公司啊 父母警告完了回家之後靠誰?
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2014-09-13 03:41:00會不會有影響 這要看面試官 我給不出個肯定的答案 冏
即使不撕破臉 她的回應方式也不需要給對方那麼多餘地
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2014-09-13 03:42:00但是我覺得可以不寫的就略過吧 省麻煩工作常常要做到很晚 下班還要陪豬哥上司聊天........
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:43:00我在當苦主的時候找下一份工作 面試官問我這個問題我就很坦白講因為被騷擾 結果面試官就問可以打去前公司問嗎﹨(╯▽╰)∕還有 講出這個問題 會有"人際關係"的問號在主管心理 雖然大部分會認為女性是受害者...
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:45:00不過基本上腹黑主管是非常多的.......
作者:
heylisa (嘿嘿~A_A)
2014-09-13 03:47:00那個主管對是看準你朋友 不敢拒絕 他越來越超過 很危險
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:47:00跟你朋友說:你的清白只值一個月幾萬塊的薪水嗎.....
怎有女生那麼不會保護自己? 工作再找就有，請問薪水是
有高到寧願被摸免費嗎??? 真不知在消極什麼???這種上社會新聞我一點也不會同情.......
作者:
nekosan (Pearl；寶兒)
2014-09-13 03:51:00剛畢業又是第一份工作..難免太單純一點￣▽￣||只希望原po的朋友能硬起來... 職場關係不是用這種方式去維繫的.....
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 03:52:00我講難聽一點，這種事情不撕破臉是無法解決的，你怎麼能指望一個腦袋裝精液的男人因為你的默默閃躲而放過你? 一塊22歲鮮肉每天出現在他眼前他會收斂?
要求助什麼? 當事人都願意被摸免費了,我們能幹嘛?頂多罵罵這個只為幾萬元被摸的女人太傻外?
有點想回一篇文把她罵醒 但當事人那麼消極實在令人懶得管她
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 04:00:00以前我被客人騷擾時我也是用冷處理的閃避方式，結果對方根本不管，完全沒解讀到我拒絕他的訊息， 直到我情緒失控對他大吼。 我只能說男人的理智被好色本性掩蓋時，是很可怕的，下半身的力量大過一切，是不會觀察女生的感受的。噁心的死變態，你朋友居然能忍受，佩服。
作者:
kageo101 (kageo)
2014-09-13 04:01:00原PO乾脆直接把這篇拿給你朋友看好了
作者: glor (凡所見，皆可殺。) 2014-09-13 04:09:00
他要隱忍 你能做的也只有等他被性侵之後給拍拍而已 他自己不想救自己的話別人再怎麼急都沒用 回頭還會找各種理由怪你(過來人經驗談
作者:
viela (生 活)
2014-09-13 04:11:00在職場上每天有個豬哥在覬覦你，連抱身體的舉動都出現了，居然還能為了薪水忍。辛苦工作還外加放送姿色給主管亂摸，你這麼委屈，你的父母怎麼想?
作者:
momomom (momomom)
2014-09-13 04:16:00都這樣了還選擇隱忍真的怪不了誰
講難聽點 要被摸才有工作 那去酒店好了 不用辛苦工作又高薪....
作者:
pesky ( )
2014-09-13 04:26:00line 對話記錄留著
作者: Reecoo (即期品) 2014-09-13 04:45:00
妳朋友可能樂在其中歐
作者:
blue999 (FLY)
2014-09-13 04:49:00先閃了吧...不然就不是那麼簡單了 直接kobe都有可能
作者:
greensh (綠眼)
2014-09-13 06:37:00薪水、名聲、找工作的麻煩都勝於身體的自主權的話 就繼續被白摸直到出事吧自己都如此消極不自愛 旁人說再多又有何用
作者:
fox36235 (工作真難找)
2014-09-13 06:53:00拜託 你朋友傻傻的.主管已婚有小孩 下班時間還用line閒聊.不要搞到大老婆知道跑去公司鬧 還是告她 就難堪了況且文中沒看出朋友有拒絕的舉動 還跟人聊這麼開心主管肯定也覺得你朋友有意思好嗎
作者: deletenew (iam阿維) 2014-09-13 06:58:00
錄影 錄音 幫證據！ po網
作者:
qazbaby (小豬)
2014-09-13 07:08:00我也親身經歷過，當時沒有人幫我，事後我堅持離職還被所
作者: monicalu (piglet) 2014-09-13 07:47:00
保護自己比工作還重要！
作者:
beitou (beitou)
2014-09-13 07:55:00這種處理方式 實在不怎麼值得同情
X應該是主管追女生的方式…但因為你朋友不喜歡，所以才會感到反感。直接打他槍應該就end了
作者: rearldom (Ryu) 2014-09-13 08:30:00
不懂你朋友怎麼這麼傻，到這程度的騷擾還在隱忍不趕快逃。工作難找難道一輩子都找不到嗎？
一份工作跟自己的人身安全哪個比較重要？請你朋友好好想想吧。工作雖然不好找但也沒必要如此委屈自己啊…
作者: rearldom (Ryu) 2014-09-13 08:31:00
這樣放任已婚禽獸亂來，真的讓人覺得她很不珍惜自己
作者:
johnwu (就是醬)
2014-09-13 08:39:00只能說你朋友自找的~
作者: daladila (福) 2014-09-13 08:49:00
不要等到真的發生大事 一切都來不及了
不要上班了！ 連辭職書都不用寫了 快逃才是上策吧！萬一遞辭呈 還是有職務交接期啊 最怕這個時間發生什麼事
作者:
Fuong (白天)
2014-09-13 08:59:00判斷力薄弱，難怪找工作一直碰壁
作者:
johnwu (就是醬)
2014-09-13 09:01:00依勞基法，員工未做滿3個月，不需事先預告即可離職未滿3個月的話，就直接走人吧
作者:
ohm (About Time)
2014-09-13 09:18:00離職，不然哪天如果真的被性侵就來不及了
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2014-09-13 09:22:00我記得當時一遇到這種情形回家告知家人,家人就叫我不要做了(當下我爸是氣到要去公司找那個人理論),後來我履歷表上離職原因寫性騷擾,之後找工作時遇到我的前主管,他跟我說:其實通常看到這條,大部份人都不會願意叫來面試,但因為他發現我自傳裡有寫我是個性很直接的人,認為我很實在,所以給我面試機會,當然這份工作也拿到了,事後他有跟我說:以後不要寫的這麼白,因為不是每個人都能接受這種原因,之後我進了這間公司,遇到用眼神和言語讓人感到不舒服的副理,當下跟我的主管反應,後來這位副理再也不敢做這種事遇到性騷擾請不要忍耐,你的退讓只會讓他愈囂張,以為妳可以接受就更得寸進尺,受害的一定是妳自己,請堅絕的表達自己不喜歡這種事,並請不要再跟主管用聊天軟體於下班後聊天了,這會讓他認為妳根本在欲迎還拒,請原Po朋友要勇敢不然這種人以為永遠可以用這種方式對待女生
這社會真的很不合理 受害者還不能說自己被性騷擾明明這是加害者才需要擔心丟臉的事
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2014-09-13 09:44:00你是對的 妳朋友只會害到自己
作者: HayaSan (哈雅) 2014-09-13 09:45:00
又不硬起來拒絕又不願離職 所以你朋友是期望那位主管哪天忽然大徹大悟不再性騷擾？
作者:
kaorukei (huihuichan)
2014-09-13 09:48:00感想是皇上不急急死太監...如果他真的在乎就不僅跟你討拍了！感覺他顧忌太多無謂的事情了...才會一再發生
作者:
cookie12 (Hello)
2014-09-13 09:57:00新鮮人換工作超正常 可以叫她不要再傻了嗎？真是看不下
作者:
xxxxbye (大斑)
2014-09-13 10:05:00當事人真的會害怕不敢作為，需要幫他
作者:
Nadialove (僕はKinKiKidsが大好きだ)
2014-09-13 10:11:00只會隱忍 連嚴厲拒絕都不會 誰能救他只有自己能保護自己啦 妄想別人幫忙還滿可笑的
作者:
s860382 (Vivi)
2014-09-13 10:23:00第一份工作才要趕快辭呀 囧
作者:
victora (安安穩穩就好)
2014-09-13 10:34:00一開始不強硬拒絕，才會導致加害人得寸進尺你朋友考慮這麼多，你就讓她自行承受後果吧
怕甚麼，直接強硬拒絕，頂多黑掉，會怕影響幹滿一年散如果說只是抱怨不行動，是不是對方認為兩情相悅？真的拒絕，一般男的死要面子，多少都會知道不該亂搞惹真的是拒絕還硬來，存證並離職，請他去警察局報到
作者:
colorpen55 (Loving can hurt)
2014-09-13 12:18:00想隱忍就無解了 結案（蓋章
作者:
tiamo (夠深刻了嗎)
2014-09-13 12:25:00誇張==覺得你朋友問題也很大....說不定她很enjoy(我暗黑了)
先蒐證吧 可以體會當事人的猶豫 工作真的不好找...第一份工作又會更想努力到不行努力吧 責備被害人甚至扭曲她被害角色的人不少 這種時候都會讓我os這種社會怎麼有資格要求被害人捍衛自身權益 一說出來就先被攻擊了
作者:
im885636 (克拉拉站起來)
2014-09-13 13:00:00冷處理對方根本不會明白! 先準備錄音筆至少有證據
作者:
im885636 (克拉拉站起來)
2014-09-13 13:02:00覺得未來履歷不寫這條也沒關係吧 隨便找個理由就過去了沒必要拿自己的人身安全做賭注! 對方只會更得寸進尺
作者: a76i (J. Wu) 2014-09-13 13:03:00
都踰矩成這樣了還留個屁底線，難道要等島被強暴了才在哭哭嗎
作者:
a150237 (文鳥der屁屁讚)
2014-09-13 13:17:00換工作又不會怎樣 新人換工作正常啊 尤其又是第一份工作不硬起來他只會以為你很享受 還有我對主管的line從來都是不讀不回 只接受用email聯繫總之這種人就是挑軟柿子吃 蒐證告他、向比他層級高的報告或是在它騷擾時嚴肅直接的拒絕、大叫 總之絕對不能軟弱軟弱的人沒有靠山絕對沒好下場 偏偏在職場上很難有靠山
作者: nokissXD (genius) 2014-09-13 15:02:00
性平法２７條可以參考一下 放心舉證責任是在雇主 是否沒沒有性騷擾的證明 不過走到這步就要有離職的準備了
作者:
overhead (overhead)
2014-09-13 17:22:00隨身帶錄音筆一直錄!
作者: cool10528 (好芹) 2014-09-13 18:08:00
被性騷擾還想繼續待？那就只好當成兩情相悅了
作者:
SeaNMiz (尚蜜汁)
2014-09-13 21:23:00報警很難嗎
還不塊陶,又不是大公司,每天跳槽的人這麼多怕什麼啊,事情輕重緩急分清楚點好嗎?
作者: hehehe0829 (hehehe) 2014-09-14 00:34:00
我懂！我們也有一個教授上課很愛找女生聊天甚至要約吃飯！很多人很不喜歡為了分數還是會赴約或是不敢跟教授撕破臉！如果你主動陪你朋友或鼓勵她找下一份工作會不會好一點@@感覺大環境很難改變，如果能改可能從自己本身比較容易（換工作環境）