作者:
caelian (caelian)
2014-08-30 23:42:23我現在做寵物美容助理 下個月滿五個月
我想只做到下個月 到底要怎麼提離職呢
雖然這份工作學到很多(我是無經驗去應徵的)
但是考慮到收入跟時間不符合效益...
所以決定轉換跑道 >"<
但是從下決心以來 我完全不知道該怎麼提離職
感覺之後工作氣氛會很尷尬之類的 Q_Q
請問大家提離職都是怎樣說的?
也不好說薪水少想換工作之類的吧 >"<
作者:
aesop29 (aesop29)
2014-08-30 23:46:00個人生涯規劃
作者:
heyopp (chumi)
2014-08-30 23:46:00你就說有別的人生計劃就好 但待遇是應徵時就知道了吧這樣很沒責任感 如果你一開始就很清楚待遇的話
作者:
caelian (caelian)
2014-08-30 23:48:00是應徵就知道...>"<這樣真的很不負責嗎 QQ
作者:
heyopp (chumi)
2014-08-30 23:48:00五個越很短 老闆很虧 只能跟你說找下個工作考慮清楚
作者:
halulu (I'll be there.)
2014-08-30 23:49:00待遇伊開始就知道 那工作時間呢?有被凹延長嗎?
員工來來去去很正常啊 為何是老闆虧 員工是沒付出心力嗎
作者:
halulu (I'll be there.)
2014-08-30 23:50:00下一階段打算做什麼? 跟這個有關嗎?如果是要換到別的工作 不是現在這類工作 就說生涯規劃就好
作者:
caelian (caelian)
2014-08-30 23:51:00工時不會被凹 就是責任制這樣因為我底薪17000 加了一些有的沒的才有21000但是三餐都是自己負擔 只有補貼1500餐費 所以手頭很緊 QQ
作者:
heyopp (chumi)
2014-08-30 23:54:00做不開心就不要做了只是跟你說在決定工作前要考慮清楚老闆重新訓練人麻煩 你的工作資歷如都很短對你也不好
提離職只能直說阿囧，怕尷尬就瞎掰個理由，不過要是嫌薪水太少建議直接講耶，說不定老闆比起重新訓練人還比較願意加薪留人，另外你想換跑道也不用怕尷尬吧
作者:
j035p (水心)
2014-08-31 00:04:00老闆待員工不好，才會讓員工想走吧
作者: uromam (mamoru) 2014-08-31 00:55:00
離職哪裡沒責任感.......有好好的告知雇主就是負責的表現
作者:
asd111 (asd111)
2014-08-31 01:04:00個人生涯規畫 出國
作者:
likeshit (大便般的存在)
2014-08-31 01:09:00心安理得去提離職吧 你沒有欠公司什麼
作者:
heyopp (chumi)
2014-08-31 02:18:00屙大家不要誤會我意思 就薪資方面本來就知道的事卻做沒多久就嫌不夠 說真的這不是老闆的問題吧當然不開心就應該離職 不應該為了一個工作搞得不開心更不是說欠老闆什麼 但是再接每個工作前是不是該認真考量畢竟你有幫人家工作人家也有花時間教你（這也是成本）所以 我是說 原po你就好好的跟老闆提離職 但是下個工作做以前是不是應該認真的想過這個工作是否符合你想要的而不是又做了三四個月後又覺得哪裏不滿 想要再轉換跑道我指的責任感是「做之前先想」不是「不開心卻要忍」至於理由你可掰各種生涯計劃 老闆都習慣了不用怕尷尬
做餐飲的起薪比22k多 ，同意樓上既然當初知道待遇等等，怎不考慮多一點
作者:
serica (銀月奔流)
2014-08-31 05:00:00人為什麼要走，不就是因為錢給的少了，心委曲了，這樣的老闆有什麼好同情的，就說生涯另有規劃就好
作者: uromam (mamoru) 2014-08-31 08:42:00
剛開始沒經驗本來就會屈就條件比較差的工作........又不是選這份工作一輩子都要忍受下去要離職就早點講讓老闆有時間找人就很仁至義盡了
早點講，趕快讓老闆找人，至於氣氛。離職都掛無敵還怕
作者:
masaomi (日光喵的寶貝喵喵)
2014-08-31 11:21:00提早一個月告知 讓對方好找人 你也一邊找下一份