※ 引述《binb (喜存)》之銘言：
: 手機排版，請見諒(>_<)
: 如題，一直好奇這個問題。
: 因為家裡開超市，從國小開始，時常都會被要求去幫忙，甚至幾乎每次在家族聚會中才剛
: 見到其他親戚，就會被問：「啊妳沒去幫忙顧店喔？」，這是對我家小孩的問候語XD
: 這種強迫小孩而不是徵求同意的行為，是不是有把小孩當附屬品，不把小孩當獨立個體的
: 感覺？而小孩不服從就要被冠上不孝順的名聲。
: 知道超市的家裡的主要經濟來源，但連我爸兼差泳池的另一位教練要請假，那教練還會指
: 派我去代班（前提是我有證照），但我車禍骨折的傷口也沒完全癒合，那時候是滿生氣的
: ……。
: 剛剛才跟朋友在討論這件事，不知道女孩版的各位有什麼想法？
: 溝通過程大概就是說有自己的事情要忙之後，就會說「超市不是他們自己顧就好，難道錢
: 會自己來嗎」之類的這種話。游泳代班那次則是我爸罵說「鋼釘不是拆了嗎！」，可是傷
: 口還沒癒合感染怎麼辦……。
: 基本上只要不去幫忙，等到他們關店回家就是等著被罵。
父母的事業是父母自己的責任，經營成敗其實要自己負責
經營的成敗包括個人的才能、態度、時運等，是否有領導、經營與業務能力等
但是其中影響成敗的因子，絕對不是我小孩幫不幫我的忙
因為未成年的小孩就能力、心智、法律、福利上都無法與一個成人相比；
就算成年好了，每個人的能力與才智、性情都不盡相同，
交給不適合的人也只是倒掉而已。這種情況就叫做「富不過三代」。
如果他要妳負責其中一名正職員工的工作
卻不給妳正職的薪水，而且也不給妳正職的福利，
甚至在成本中沒有計算給妳的薪資與福利，並且還因此把售價降低，
因為妳幫他做工作，所以他可以用更低的價格去跟同業競爭，那妳不應該幫忙。
因為這種競爭力是建立在妳沒有自己的時間、空間、薪水、福利，
沒有辦法發展自己的人生的情況。
那以後這些失去的時間與不被承認的資歷，妳要叫誰還給妳？
沒有時間、空間、薪水、福利，妳要怎麼生活？怎麼成家？怎麼立業？
而且如果他必須叫妳用完整的勞動力去換取他低價競爭的能力，
表示他經營的方式有問題，必須從基礎整頓起，必要的話就是要放著讓她倒
如果妳還幫他，只是在害他，讓他看不清現實
而且還把經營決策的責任都堆到妳頭上，叫妳用一生來擔。妳揹得起嗎？
如果只是偶爾需要人家幫個忙、喘口氣，有理由就可以拒絕的，
那倒可以幫忙。
與其在這裡用倫理道德計算父母跟小孩該出多少做多少，
不如去了解一下基礎會計學。
因為這不是倫理道德的問題，這是妳們家的財務與事業經營狀況的問題。
用倫理道德是算不出來妳們家狀況如何、該改善的是什麼的。