Re: [問題] 資深同事帶人的態度…

作者: tonglie (世界真奇妙)   2014-07-12 01:34:13
我看到這篇還真的以為是我帶的人來po文的XD
雖然我也菜過,也知道被別人不耐煩對待的負面感覺
但等到自己帶別人之後就突然可以理解大家不耐煩的心情XD
比較資深的人基本上就表示他業務量比你大
業務量大的人被別人催之外,還要撥空看新進人員做事的狀況以及回答問題,
以我自己來說真的是會很暴躁XDDD
可能你EQ高,加上很有耐心,才有良好的德性去對待別人
但我想還是有部分的人粗鄙如我,不喜歡被問同樣的問題好幾次
(尤其是那種根本不記得自己問過的問法)
或者是在自己手上事情很急的時候還要忙著解答
何況原PO有提到自己有別的工作經驗,以我自己的職場來說大部份的同事
對有工作經驗的人期許會比較高,會更無法忍受手把手的詳細解說
(即便可能你上份工作跟這份工作根本不同領域...)
和其他同事談笑風生這事我也有...(自首)
我自己很大的原因是根本跟菜鳥不熟,不知道要聊什麼,
加上平常對菜鳥實在很難有什麼好臉色
(菜鳥畢業生還傻傻的在我電話中聯絡要事想插嘴問題XD)
雖然內心想做個好人但因為工作忙得要死實在沒那個餘裕
好不容易有點空閑可以跟其他人聊天,也真的不想招呼新人
原諒老屁股就是這種死樣子,久了就會好多了......(媳婦熬成婆的過來人)
※ 引述《purplegida (靈感)》之銘言:
: 原波今年28了,出社會以來很多事在小公司自學,累績了一些經驗,也帶過一些人。從來
: 不吝嗇所學,因為知道摸索的辛苦,所以只要有問題我都很樂意幫助,也很願意溝通。
: 這是我第一次被帶,帶的人事情很多,第一天到職完全沒什麼理我。之後就是我問她要做
: 什麼,然後她丟事情給我。問問題都冷淡簡潔回應,有需要解釋的也都講很快。有時口氣
: 不太好 ex.你是不是沒跟……聯絡。((不懂為什麼要反問,而且我有聯絡。
: 重點是好像只對我這樣,她會跟其他人嘻笑聊天。甚至是另一個問她的人也不會這樣對她
: 。
: 我到底是太敏感還是哪裡沒做好想不通啊!大家遇到帶人的同事都還好嗎?畢竟我帶人時
: 有問必答,多問也不會生氣…
作者: languege (starry★sky)   2014-07-12 09:33:00
推,有時候看到有工作經驗的人還是做出沒sense 的事真的無言又火大==
作者: bzeinf   2014-07-12 09:52:00
我覺的要看新人的態度,有些太白目的當然也得不到老鳥和善的對待,但職場上多的是喜歡擺老鳥姿態的人!
作者: hsuyu (橙橘)   2014-07-12 11:16:00
無言
作者: myshch (微資女( ̄□ ̄|||)a)   2014-07-12 14:29:00
我遇過的是我根本沒問過 帶的人卻硬說我有問 而且是她記錯人(同時進了幾位新人) 老闆又相信她 讓人很無言可以理解帶的人很忙 但若不讓新人立即進入狀況只會讓自己更忙、更累 這間公司也是一星期換一次新人 都說對方不適合在裡面三個月我只覺得舊人無法仔細教新人然後怪人學不好
作者: abc777711 (焦糖布丁果)   2014-07-12 23:16:00
等你成為老鳥就懂了~~

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