[問題] 公司不尊重身障同事

作者: Anda (加油)   2014-06-24 10:52:40
公司有一位坐輪椅且有看護陪同上班的同事
除了行動不變外、就跟一般人一樣、大家也處得很好
最近公司要搬到有樓中樓的新辦公室
理當身障同事應該被安排在一樓
(室內只有樓梯)
但該部門主管因為自己想坐二樓
(他每天遲到、二樓比較不會被抓包、
加上他喜歡的另個主管也坐二樓)
就安排他整個部門都坐二樓
他的說辭是:身障同事可以常常在家工作
但是、就算可以在家工作幾天
每週還是有幾天要進辦公室處理事情
而且一樓已經沒有留位子給那位同事了
那麼同事來公司時該怎麼辦呢?
現在我們幾個跟身障同事比較好的都覺得很擔心
那位主管以前就因為自己歧視東南亞人
硬是讓身障同事的看護坐得老遠
才不會坐在他附近
(看護是印尼籍)
除了離職還有別的辦法嗎?
謝謝大家
作者: peanut97 (丁丁)   2014-06-24 10:57:00
私下跟主管的主管講這件事
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 11:03:00
不懂...身障到底在幾樓上班...二樓不能達電梯嗎?
作者: Anda (加油)   2014-06-24 11:05:00
是室內的二樓 室內只有樓梯沒有電梯 像夾層那樣
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 11:08:00
啊, 那你每天背他上樓怎麼樣? 夠有愛心吧
作者: NanFish (厭倦)   2014-06-24 11:10:00
樓上是怎樣?
作者: Tsukushi ( )   2014-06-24 11:11:00
有人這也要酸很無聊耶
作者: Anda (加油)   2014-06-24 11:11:00
這跟愛心有什麼關係...
作者: youdeserveit ( 你活該)   2014-06-24 11:12:00
噓2樓連文內樓中樓都沒看清楚就在酸!
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 11:14:00
噓樓上推文都不看就在亂噓
作者: Tsukushi ( )   2014-06-24 11:16:00
那身障同事所屬的部門主管 能由他去出面爭取看看嗎
作者: meishan31 (邊緣人)   2014-06-24 11:19:00
今天你不站出來, 明天就輪到你囉
作者: youdeserveit ( 你活該)   2014-06-24 11:19:00
補推~~~樓中樓還要人搭電梯~笑死人~~原po提的問題點很清楚而且是不能迴避的問題~要嘛就本人自己說~要嘛就妳跟其他同事幫他說要不沾鍋是不太可能了
作者: NanFish (厭倦)   2014-06-24 11:23:00
我記得有些公司有規定一定要招多少殘障者不然要罰錢 他離
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 11:24:00
所以沒辦法提出, 就每天背他上樓啊
作者: NanFish (厭倦)   2014-06-24 11:24:00
職 對公司不見得是好事 可否調到一樓的單位呢?
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 11:25:00
既有愛心,又讓人看到,自然就會有怎麼讓身障同事在二樓的的輿論出來了, 到時候就主管就要被問了
作者: youdeserveit ( 你活該)   2014-06-24 11:25:00
不然請lumice在樓中樓加蓋電梯吧~~
作者: NanFish (厭倦)   2014-06-24 11:27:00
另外可打電話到一些殘障協會問他們怎麼處理或請他們出面
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 11:27:00
youdeserveit可憐啊, 樓中樓裝電梯都沒看過
作者: piapiachou (piapia)   2014-06-24 11:30:00
覺得看護背他上樓的機率很大!
作者: Anda (加油)   2014-06-24 11:37:00
我們現在也在猜會變成看護背 但其實蠻危險的 那個樓梯頗斗。
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 11:37:00
NanFish原因在前面寫了,別亂酸人,心眼好小小
作者: miyume (啾咪握手)   2014-06-24 11:43:00
某樓說法就好像,如果覺得流浪狗可憐,不如自己全部撿回家
作者: Tsukushi ( )   2014-06-24 11:47:00
不管誰背 長期這樣根本危險
作者: seawarm (屁屁密碼)   2014-06-24 11:50:00
背人也要小心 台灣玻璃娃娃事件....
作者: shelley0628 (Shelley)   2014-06-24 12:02:00
所以原po是要主管整部門都到1f嗎?
作者: ral429 (計畫之外。)   2014-06-24 12:12:00
叫原波背他這種建議也太無經思考了吧? 原波多重? 對方多重?確切的資料都不知道就給人這種建議
作者: petestar (酥酥麻麻。小派皮)   2014-06-24 12:18:00
跟工會檢舉或者請外面的身障權益組織介入!
作者: youdeserveit ( 你活該)   2014-06-24 12:18:00
一開始只是要酸人呀~結果被嗆之後就轉彎了咩~~
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 12:20:00
youdeserveit你腦補太多了~
作者: petestar (酥酥麻麻。小派皮)   2014-06-24 12:20:00
電梯的建議也很怪好嗎 公司把人安置在一樓的成本絕對比較低啊! 電梯還要蓋還要花預算 公司最好能馬上生出來基本上台灣勞方意識並沒有高漲到資方願意馬上蓋電梯的基本上盡量安排在一樓就是對雙方來說雙贏且省事的辦法
作者: miconches (小Q)   2014-06-24 12:27:00
明明就很酸還硬是說人腦補。科科
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 12:29:00
噓樓上,我哪句話提到建電梯
作者: cwjing (cwjing)   2014-06-24 12:35:00
某人有夠可笑! 推原PO善良
作者: vickgirl (vicky)   2014-06-24 12:36:00
推原PO善良
作者: kgi (努力心平氣和)   2014-06-24 12:37:00
某L是來釣魚的嗎?第一句推文就明顯沒看清楚內文了.還很嗆咧
作者: sdbmc (喜樂的心是良藥)   2014-06-24 12:40:00
推原PO善良+1
作者: Hiwcn (我是欸尼^_<)   2014-06-24 12:43:00
嘴臭到一個不行閉嘴啦 連理解能力都沒有是要跟人吵什麼架
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 12:43:00
某k,根本廢話,我一開頭就講了不懂,你好笑
作者: kgi (努力心平氣和)   2014-06-24 12:48:00
呵呵...反正大家有長眼睛....隨你
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:48:00
不過身障同事不常來公司,這樣安排也不至於太不合理啊
作者: arashi218 (ting)   2014-06-24 12:48:00
不懂還一直回怕大家不知道某人不懂裝懂嗎?科科
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:49:00
如果每天都要來這樣安排有點不方便,但此例要看實際狀況
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 12:49:00
又來個不看文的,後面原po就有解答了
作者: ral429 (計畫之外。)   2014-06-24 12:49:00
L的建議太不切實際了..還是多參考別人是怎麼協助的吧(遠目
作者: Hiwcn (我是欸尼^_<)   2014-06-24 12:50:00
我也覺得不是很不合理,如果一樓增設位子呢?
作者: kgi (努力心平氣和)   2014-06-24 12:50:00
其實可以問問身障同事的想法.再看如何跟主管溝通如果他覺得真的不方便,再看能不能只有他坐1樓吧
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:51:00
照原po的想法,是否覺得整個部門要因為這原因搬到一樓呢?
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 12:51:00
話說,其實有種爬梯機是可以裝設在階梯扶把上的,但看文中敘述貴公司是不太可能裝這種東西
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:52:00
我不覺得這樣有比較合理耶,要取得整理利弊的平衡點啊整體如果今天不是認為是因為主管想坐二樓,還會這樣認為嗎?說不定考量部門在二樓有整體考量
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 12:56:00
但以公司權益來說,身障者權益保障也是很重要的囉為了什麼鬼整體考量犧牲身障者權益只會帶來更大的麻煩
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:59:00
樓上不需要這麼 rude,我並沒口出惡言呀 ...如果鬼是你的習慣用語那就算了
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 13:01:00
我是在說有那種想法的公司主管,不是在說你囉,抱歉
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 13:02:00
解決方法也不一定要部門搬一樓啊,前面說在一樓弄個位置也是可以考量的,是覺得原文有一點因為對主管私德的不滿先入為主覺得他做的決定是故意而不妥的
作者: ral429 (計畫之外。)   2014-06-24 13:03:00
文中:而且一樓已經沒有留位子給那位同事了
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 13:03:00
目前看來解法1. 裝爬梯機(但看文中敘述階梯可能很窄2. 部門搬到一樓(主管難搞3. 身障同事坐一樓(一樓沒位子啦就...目前好像無解,以下繼續orz
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 13:05:00
一樓喬出位置絕對比裝升降梯擠的出來..
作者: Grecie (容)   2014-06-24 13:05:00
小心釣魚 某樓滿無腦的推文也甭理了
作者: Lumice (四月書法師)   2014-06-24 13:13:00
對啊,釣出一堆心眼小愛腦補又有被害妄想症的人
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 13:14:00
文內第二段其實可以簡化成"沒考量到身障同事需求,安排他坐二樓,這樣敘述上會比較客觀,比較對事不對人
作者: ral429 (計畫之外。)   2014-06-24 13:19:00
問題是不客觀的是那主管呀XD原波只是客觀的說出真正理由XD
作者: youdeserveit ( 你活該)   2014-06-24 13:33:00
看Lumice被抓著打又拼命回擊實在太有趣了~~XDD
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 13:35:00
推r大,主管本身就不客觀了,要怎麼客觀地去敘述XD
作者: chiehdis (chiehhime)   2014-06-24 14:00:00
推原po善良
作者: banana (我是太陽花)   2014-06-24 14:34:00
關心身障人士也要酸 真奇怪
作者: ral429 (計畫之外。)   2014-06-24 14:38:00
應該不是酸 是邏輯跟其他人不太一樣吧(遠目
作者: xia0708 (夏)   2014-06-24 14:44:00
推原po善良 只能先找人事去協調了
作者: mommybo (貓咪貓)   2014-06-24 15:22:00
有人嘴臭也不是第一天了 總是有這種喜歡用負面讓自己highlight的人
作者: Anda (加油)   2014-06-24 15:26:00
目前身障同事傾向就以後在家工作、有問主管以後來公司開會時
作者: halflord (路人)   2014-06-24 15:26:00
純噓二樓
作者: youdeserveit ( 你活該)   2014-06-24 15:38:00
超不負責任的回應!!!! 不適合也沒有想辦法幫忙改善
作者: Kukuxumusu (Kukuxumusu)   2014-06-24 16:07:00
這種無法投訴嗎 = = 這樣等於是業主變相歧視身障工作者
作者: Anda (加油)   2014-06-24 16:08:00
剛剛私下去詢問行政總務人員、還好 他們有私下留一個大空位給那位同事。沒有檯面上公佈 但有刻意空下來、以後身障同事可以坐那。太好了!
作者: Kukuxumusu (Kukuxumusu)   2014-06-24 16:10:00
這樣就好 不然整個設施設計好像就是請身障者別來一樣 =這樣可以說是變相逼離開 這應該可以投訴的 行政可能也知道公司這樣是站不太住腳的 所以有留位就好
作者: ral429 (計畫之外。)   2014-06-24 16:23:00
真好 快把好消息跟他講~~~
作者: petestar (酥酥麻麻。小派皮)   2014-06-24 16:47:00
其他人處理還算有良心了 不然投訴上新聞也是該主管吃虧
作者: yingjhu (Hua)   2014-06-25 01:16:00
1溝通 2尋外界協助 3拿法規來壓
作者: baby03069 (阿凱)   2014-06-25 03:40:00
跟ㄧ樓的人換位置

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