作者:
eckop (喵)
2014-06-07 00:21:20不好意思，想請問大家……
上班的地方是診所，有2位人員排班
目前上班的方式一位上星期2.3
另一位上星期1.2.5.6，
下個星期就互相對調，
其實這樣上下去一整年的時數是差不多的，
但另一位配班人員卻覺得時數要當月結算，
少上班的要補時數或薪水給多上班的，
排過一整年度的班表，這個月我少上，
下個月我就會多上，其實跟本差沒多少
就連診所休息遇到颱風假他都要算
舉例.這個月剛好2個人上班時數都一樣90小時
但是診所突然休診6個小時，或者颱風放假，
當天是我的班，之後我就必須補3個小時
或3個小時的薪水給她，
這樣剛好2人時數都一樣87小時，
在我的認知裡，不是誰的班遇到誰賺到嗎？
而且不是每次休診都剛好休同一個人的啊
問題是診所幾乎每個月都會有休診的時候
每個月都要算一次時數，來達到她所謂的公平
而且連過年診所休的5天也要算，
要以實際上班的時數來結算，
老闆有跟她提過診所休診，誰遇到就誰賺到
但是她完全沒辦法接受，因為她覺得不公平
想請問大家她這樣的要求是正常的嗎？
每個月時數要算一次就好麻煩，
有時候只差0.5小時，因為沒辦法補診給她
就要補錢給她……真的很累說……
作者:
gt820 (Wen)
2014-06-07 00:23:00推給老闆，請他去跟老闆談
作者: yeaha0055 (nonono) 2014-06-07 00:24:00
藥師?
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-06-07 00:26:00好複雜喔~
作者:
lennahc (唷)
2014-06-07 00:28:00其實每個月都算比較公平，錢本來就該算清楚
作者: yeaha0055 (nonono) 2014-06-07 00:31:00
我覺得這種排班方式 爭議本來就會比較多
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-06-07 00:33:00如果薪水是一年發一次...那應該就沒啥爭議了@@
作者:
eckop (喵)
2014-06-07 00:35:00就算做1休1.因為星期2.4早上休診時數也是沒辦法剛剛好，也不曉得要怎樣的排班才可以達到她要得公平
作者:
mei7744 (Wen)
2014-06-07 00:40:00覺得她蠻計較的，跟老闆反應看看能不能調整排班方式
作者:
eirdany (安安)
2014-06-07 08:43:00麻煩排版一下 拜託
作者: Fei0517 2014-06-07 10:19:00
每個月算公平清楚合法
作者:
mandyat (就這樣吧)
2014-06-07 11:02:00薪水本來就應該算清楚呀...每月做多少領多少很正常
作者: akikno 2014-06-07 12:30:00
算清楚+1
作者:
eckop (喵)
2014-06-07 12:47:00不好意思.因為是手機發文所以版看起來有點亂，我也不曉得要怎麼改，我會在跟她討論看看怎麼做比較好，謝謝大家的意見