當初因為主管三番兩次的懇談
才決定接下這個不討喜的工作
兩年來不斷收拾前人留下的爛攤子不說
還接二連三的辦了幾個大活動
終於把一切忙完後
赫然發現主管的心頭好已經是剛進單位的新人了!
歸咎原因大抵是我擋人財路，太有堅持，功高震主
所以我的努力在主管眼裡都變成理所當然
甚至是有點多餘
所以忙完一切，
儘管得到出乎意料的好成績
但主管開始對我沒好臉色
在小事上刁難我
逼我主動請辭
我辭了沒兩小時
主管就開始快樂的找接班人了
其實不做這職務
反倒輕鬆很多
只是心情上真的很失落
原本覺得能力被看見，所以很用心
現在反倒因能力被打壓
好難過啊!

拍拍 台灣老闆就是這樣...........

升遷發財，努力從來都不是首要！

努力的人適合當業務...加油

爛老闆 = =

台灣老闆的邏輯真的很奇怪

你是什麼職位？不懂為啥會有功高震主這種事情？

你是他的部屬，你的績效本來就是他的績效，不解你的判斷。

其實我也不解，照理來說這也是他的績效沒錯。應該是主管不希望他頭上的大咖注意到我吧(在我的職場只要大咖有愛，就算是小咖也可以取代掉主管的位置)