目前的工作是客服類的
進來這間公司已經半年了
一開始其實都沒什麼
可是過了試用期開始就覺得好像活在地獄裡
我的老闆是個要求很高的人
一開始都跟我說新手慢慢來慢慢學就好
不追求成績也不要給自己太大壓力
可是從第二個月開始就變了
如果今天成績不好就寫改善報告
明明是朝九晚六的工作
她會要求我留到晚上八九點（無薪）
我想說自己還是新人也不便跟她反駁
所以除了順從以外我也不知道該怎麼辦
她也是個很情緒化的人
火象星座的關係她做什麼都很急
講的話也很直接 有時候頗難聽
但她認為自己這種說話方式沒問題
在昨天我還在休假的時候
只是一件普通的案子打來問進度
我跟她說還沒處理完 因為客人沒接電話
她又開始罵我
還說沒感受到妳很在意妳的工作
到底還要不要自己想清楚
剎那間我很想回她說我早就跟妳提過辭職
只是她不給我走而已
但是因為她沒批准我離職所以我又吞下去
只能跟她說對不起
誰知道她又回我說我跟妳講對不起妳是不是能做我的工作
感覺真的很沒完沒了.....
跟著她三個月各種不適應
不是沒按照她要求做事
但是做再多她還是不滿意
我也說過我想離職是因為自己的因素
但她就是不讓我走
我不懂朝八晚十的無薪生活到底要做多久
我都已經累到想跳樓了
有什麼離職的理由可以不讓她慰留的呢
離職根本不用理由 你要走就可以走 主管不能不讓你走
我上次有提過 但她跟她主管說我還要再考慮 明明就不用
作者: a771105kuo 2014-04-15 14:27:00
離職不需要批准
你就把離職單寫一寫，制式表格也可以，離職時間到就走人
我們是口頭的啦 上次跟她說她就說會跟主管轉呈 後來變
預告期滿就可以走，還有當初就職的時候有寫制服要六千嗎
沒耶 是量制服前說做滿一年公司出錢 未滿一年要給錢的合約上沒寫明多少錢
作者: ogcman (笑談人間) 2014-04-15 14:42:00
你被慣老闆唬住了= = 你隨時可以走 別聽老闆屁話
而且公司說要做滿一個月才能走 勞基法是十天 到底????
作者: ogcman (笑談人間) 2014-04-15 14:45:00
很好奇是哪家公司
你根本可以不用管他有沒有打槍 十天前說要走十天後就自動不用去上班了
包含六日還有如果他說這樣要扣薪水或薪水不給你 嗆他說違反勞基法
這樣算我只要做到禮拜四就好了耶 不用再次跟她說嗎因為她說曠職三天會去家裡拜訪 到底是要拜訪什麼阿不懂
你可以跟他說你作到禮拜四 他問你為什麼你就跟他講十天了他真的不給你薪水或為難你 請去勞動檢查處申訴
問題就在 勞動檢查處上門的時候 他們要願意幫你作證
作者:
SeaNMiz (尚蜜汁)
2014-04-15 15:49:00哪家…公司？
作者:
iinstan (超級討厭核桃)
2014-04-15 15:54:00怎麼看都是妳自己不要走阿
我辭職直接講說要做到某天，時間到就走人其他你們自己想辦法
fishmemory 對 而且講話越來越難聽 我也是人生父母養吧貢糖 我要走了啦 (／‵Д′)／~ ╧╧
辭職mail發出去，越多人知道越好，然後有空就收自己的東西。
作者: yniaw0315 ( ) 2014-04-15 16:15:00
我姐說(在就服站工作)妳就按勞基法提完離職時間到就走人，別管公司說什麼
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2014-04-15 16:25:00
要辭就辭啊 直接丟給他 當然照勞基法
作者:
lafemme (doremi)
2014-04-15 16:43:00看薪水((遮羞費，夠不夠，兩萬多的就算了，離職吧
作者: fetters (Bambi) 2014-04-15 17:15:00
聽起來跟我之前公司很像，是某補習班嗎？
作者: arcc 2014-04-15 17:19:00
請愛用萬用理由:生涯規劃
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 18:30:00你辭職還可以跟他拿遣散費，我跟你保證
作者:
venus629 (shinhwa zzang!!!)
2014-04-15 18:33:00不做的人最大 對你而言她不再是主管 有什麼好怕的
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 18:34:00那件制服六千，叫他開發票，那是你【買的】
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 18:35:00合約上沒寫明多少錢，真要玩他輸定了
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 18:54:00自願離職可以拿遣散費，我實作過了，完全符合勞基法
不能 哪一條 要勞基法有規定的離職原因才能拿 不要亂教啦
作者:
bigfire (大火)
2014-04-15 18:55:00看你處理離職的方式 覺得你這人處理事情也是滿詭異的.....
作者:
bigfire (大火)
2014-04-15 18:56:00推文的法規 上網查一下就知道了 為什麼會傻傻被人唬...
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 18:56:00=.=...跟你講實作過...里喜咧....
你怎麼實作？按照法條就是要有勞基法14條情況才能領請不要在這邊誤導大家 謝謝每個自願離職都要老闆要資遣費 老闆不就衰死
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 18:59:00既然你知道第14條，14條第一項就符合了，可以領
勞基法網路上就有自己去查 實作過就講出來是怎麼實作法
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 19:00:00你是被哪個老闆洗腦太多嗎? 我說可以領不是憑空想像
自願離職原則上就是不能領資遣費 你一直說實做又不說是
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 19:01:00一切沒照正常法規走就是虛偽情事，你是哪裡來的法律專家?
原po就趕快遞辭呈趕快離職 不要再去鬧什麼資遣費的事沒照法規走不等於虛偽情事...你先去上個法學緒論再來
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 19:02:00怪咧，叫人放棄自己的權利，勞工真是無知就該死
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 19:03:00你先去搞懂法律吧，問問你的老師吧
我從來沒想過什麼資遣費的事阿 我能領回兩萬已經很好了
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 19:04:00直接問律師最快，不然去問勞工局專員，不懂不要裝懂
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 19:06:00..........耶~~~~~~~~~
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:20:00你不硬要怪誰(原諒我說話那麼直)我當初也是2月說要離 老闆不肯讓我走 ...
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:21:003.4月講話越來越不客氣(一直有說要離!!!)5/1受不了 說 5/31 要走!!! 最後又被挽留一個月
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:22:006/1 天天被約談 要我考慮...(對我態度有婉轉了)我還是堅持6月底就走!!我也不管他有沒有找到人
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:23:00運氣超好(說來有點話長) 最後一天我還不知下份工作在哪意外的 隔一天找到新工作 也面試上了~ 新工作做到現在!!!
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:26:00其中這段時間 三不五時就關心我新工作~ 有沒有考慮要回去
作者:
serica (銀月奔流)
2014-04-15 21:04:00妳為什麼要放任自己被別人剝削?
其實也不是任他們剝奪 我重新算了算明天是第十天 其實做完明天就可以走了 我猶豫的點是怕他們去拜訪我家 我不想讓家人擔心知道我離職的事罷了
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝～一元二十罐～)
2014-04-15 21:15:00??為什麼要去拜訪你家 @3@
作者:
QBby (Q比先生說別人無知聽者)
2014-04-15 21:26:00好想請zop說一下是怎麼個實作經過 到底要怎樣自請離職可以拿到資遣費
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 22:16:00是離職 不是曠職 請他們搞清楚!!!!!!!
反正4/7提的 算算明天上完就好了 我會先打給勞工局 後續交給他們處理