※ 引述《laRosy (瑞瑞)》之銘言：
: 但因為考慮到該名員工有孕及這是她第一份工作的關係，
這點要小心 有孕被開除 很可能中獎
: 但周一時員工早上七點臨時用line告知男友老家有急事要南下，
有記錄？？
: 男友馬上同意催促她趕快回去，
:
: 結果當天男友看到她和她的男友在逛街......。
:
: 男友非常非常生氣，
:
: 覺得沒必要再忍受這名員工，
:
: 就立刻請她離職不用再來了。
:
犯任何錯都沒比說謊嚴重
這個原因開除 非常合理
方法 先給他一封正式文件 說明事情 包含請假不實原因
並給他一個警告文件
然後在找機會開除他
: 第十二條（雇主無須預告即得終止勞動契約之要件）
: 勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：
:
: 四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。
:
: 如果是這樣的話，
:
: 是不需要事先預告員工的，
:
: 也不需要開立非自願離職證明書(應該是吧?我也不知道...)
看員工手冊有沒有說 或是有沒有事前宣導
我們以前一旦發現說謊 是可以直接開除了
: → hydra60319:而且請假但是出去玩，我是覺得還不算情節重大喇… 11/06 12:50
: → hydra60319:我記得有項是不適任，可以用那個 11/06 12:51
說謊 就是行為惡劣
比收回扣嚴重 至少我公司定義是這樣
: 推 metra:我們公司有個前同事也是工作進度嚴重落後費自願離職 11/06 12:57
: → metra:但還是給資遣費跟預告工資 事實上的確也沒有到情節重大@@a 11/06 12:57
進度落後 不是重大問題 我同事因為一點錯誤 造成公司損失快五百萬
最後記過 降級
遇到這種惡劣行為者 不可以勿枉勿縱
一般而言我都是勞工立場說話
這種人 就算上法院都要開除 不是資遣
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2012-01-06 13:49:00同意這篇
作者: biggungod 2012-01-06 13:52:00
不可以勿枉勿縱<==是我錯覺嗎?怎麼覺得這句怪怪的...
作者:
tingchan (suzuna)
2012-01-06 13:53:00是寧可錯殺一百不可放過一個的意思嗎XD
作者: remainswind (remainswind) 2012-01-06 13:58:00
不可以勿枉勿縱，就是可以枉可以縱的意思..
奇怪了 現在請假還要告訴老闆實情喔? 那請假去面試的呢?
作者:
ererer 2012-01-06 14:13:00上法院資方穩輸,程序上沒錯,有請假,不必要管去那裡
作者:
ererer 2012-01-06 14:14:00再加上對方懷孕,弄點手段,我看資方要賠更多
作者:
ru899 (爆米花)
2012-01-06 14:21:00說謊罪這模大喔XDDD 你這公司真的對導正社會風氣好有貢獻
作者:
tingchan (suzuna)
2012-01-06 14:24:00事假不是寫事假就好了嗎？需要寫事由嗎？
作者: Veeshan ( ) 2012-01-06 14:24:00
說謊的確不是罪，但被老闆抓包那就不能怪人家不想用你吧XD
人家已經請過假，他要拿他的假去做什麼都不干公司的事，公司還腦補員工請假去玩不ok管太多了吧
我上次在假單上寫去看國慶煙火XD 啊它說謊又不是職務上的
當然老闆會想開除那個孕婦是很多前因後果的我完全同意，但光請假去逛街這件事我覺得根本沒錯
當然老闆抓包所以私心不爽是老闆的自由，只能說那孕婦衰了
作者:
ru899 (爆米花)
2012-01-06 14:28:00她也沒有怪人家不用她吧XD 只是要求要按照法規來資遣
作者:
ru899 (爆米花)
2012-01-06 14:29:00既然老闆依法規僱用員工 那員工依法規要求自己權益 很合理吧
作者:
yien (菲比)
2012-01-06 14:37:00推S大跟c大，都準假了管員工要幹嘛，因此辭掉員工還不想給非自願離職…我不想說慣老闆三個字
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2012-01-06 14:38:00我也覺得只要准假了就不用管人家去幹嘛吧 囧~~被遇到是很雖沒錯 說謊也真得不好 可是這樣真的管太多~~
作者:
tingchan (suzuna)
2012-01-06 14:42:00而且請事假也是有扣薪的啊，管人家去那~去看電影也OK啊不然事假年假是那拿幹嘛的
作者:
seawarm (屁屁密碼)
2012-01-06 14:44:00暗黑三有一次秘術師出現無敵bug 我的隊友們全部請事假我也請事假回家玩= =
作者:
tingchan (suzuna)
2012-01-06 14:44:00哈哈哈 樓上我笑了
老闆嘴上都會說你老實講請假原因我還不會生氣，說謊最要不得ooxx，但事實是怎樣大家都清楚，直接說請假去玩最好老闆就不會不爽，就是那孕婦衰啊！不過也好反正她大概也不想幹了，拿拿錢走好。
其實那老闆沒有不給非自願離職啊 只是依法流程沒那麼簡單
作者:
delimage (哈哈 哈哈哈)
2012-01-06 14:47:00照你的邏輯我老闆一定超肚爛我 因為不管請一天還是五天
我覺得事假根本不用講原因，不過有些主管就是愛問，好像不嚴重就不能請，不然就是臉臭，所以講的比較嚴重的一點（家裡出事）才好請
作者:
delimage (哈哈 哈哈哈)
2012-01-06 14:48:00我都只說請假 不會告知原因
作者:
delimage (哈哈 哈哈哈)
2012-01-06 14:49:00請假本來就是權力 要怎麼用 用在哪老闆管不著吧
作者:
tingchan (suzuna)
2012-01-06 14:49:00我還請過事假去墾丁渡假咧，你可以扣我薪，但我要怎麼用公司沒資格管
作者:
delimage (哈哈 哈哈哈)
2012-01-06 14:50:00退一萬步 搞不好是臨時不用南下啊!
而且原來請假去玩比收回扣嚴重，這種公司應該倒的很快吧
作者:
emip (遇到瘋狗)
2012-01-06 14:53:00看這串真是不太敢說甚麼 ...XD
作者:
emip (遇到瘋狗)
2012-01-06 14:54:00建議原PO還是給錢請她走 她要領甚麼給她領 免生枝節
問題並不在於請假理由說謊,而是原原PO男友本來就有意
請假去玩比收回扣嚴重! 何只開除 應該馬上槍斃!!
事由你要說謊也ok啊 問題就是被抓包那還可以怪老闆啊
我之前待的小公司(小於10人)規定請假也是要提前3天提
作者:
airlow (不存在的騎士)
2012-01-06 15:25:00這次事件根本算不上情節重大好不好
孕婦沒有怪老闆啊，他只是要非自願離職證明，還有如果那個老闆沒有規定請假不能用line請，他也不能用違反工作約定火他，那如果他有規定不能用line請假，他幹嘛准假???
作者:
tingchan (suzuna)
2012-01-06 15:28:00他那裡有怪老板= =他不過就是要申請失業補助而已
我日本朋友請假來台灣玩,照理說需要跟公司報備出國但沒有報備,結果出國期間上司打電話給他發現他出國也沒說什麼阿,況且人家的公司還是規模超大的公司
請假也准假了,她也沒有偽造文書(之前有人偽造憑證)
作者: cheany (文字工作者) 2012-01-06 15:31:00
亂說一氣...等到被法院、勞工局電就知道了
我是覺得既然准假了,除非是要求憑證的假別不然去追究他人隱私道德上也沒好到哪去
作者:
airlow (不存在的騎士)
2012-01-06 16:10:00同意樓上，假本來就是她的，要放假還需要理由讓老闆爽才准這才不合理吧，只要沒影響正常工作就好啦
作者: spe3x (CHUCK) 2012-01-06 16:11:00
你可以這麼認為 但不要裝作你懂法律
好一點的公司都不應該問請假要幹麻吧個人隱私還要交代那麼清楚?
作者:
mokumi (mokumi)
2012-01-06 16:16:00個人隱私+1 事假是扣全薪 又不是騙病假的
甚麼個人隱私?今天他請的是急事，結果急事是逛街?!!!!!
火掉也才剛好而已，你不拿薪水，那我可不可以不用你?
作者:
jyekid (會呼吸的痛)
2012-01-06 16:26:00不同意是隱私 事由是南部家裡有事 但卻在逛街??
作者:
jyekid (會呼吸的痛)
2012-01-06 16:27:00不過這公司的確應該把規矩說清楚 老闆還不是跟員工太親近
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2012-01-06 16:28:00真心覺得 要用急事為由結果請假出去玩 好歹也別被抓包
作者:
jyekid (會呼吸的痛)
2012-01-06 16:28:00在一般公司標準 這其實沒甚麼 但這種小公司牽扯到信任問題
作者:
jyekid (會呼吸的痛)
2012-01-06 16:29:00就有點麻煩了
當然可以不用啊，不過這是因為老闆私人情緒不爽，他並沒有違反規定，除非有哪條規定是請假事由要符合事實XD
所以老闆現在不是找不到符合的條件火他不給他非自願離職嗎
作者:
emip (遇到瘋狗)
2012-01-06 16:37:00我總覺得...說謊被髒到反而說你管我要去哪裡 好像有點強氣XD
作者:
mokumi (mokumi)
2012-01-06 16:37:00因為是牽涉到重大事由不用預告離職 請事假理由騙人
作者:
tingchan (suzuna)
2012-01-06 16:37:00那邊有寫到說你管我要去那裡?
作者:
emip (遇到瘋狗)
2012-01-06 16:38:00總之 既然老闆決定要因為這樣開了 那就該給的給一給
作者:
mokumi (mokumi)
2012-01-06 16:38:00法律上不太可能當作可以不用預告離職吧？
作者:
emip (遇到瘋狗)
2012-01-06 16:39:00大家做到這邊為止 不要再有後續是最好的囉
事假和特休根本沒有理由不實的問題，除非他是請喪假還是病假跑去玩
作者:
airlow (不存在的騎士)
2012-01-06 17:22:00以後請假都說家裡有事就好
作者:
Prestige (麵包師路非)
2012-01-06 17:24:00比老闆娘漂亮就是原罪啊
作者: ust (應經遊俠魂) 2012-01-06 17:29:00
請假是權力, 說謊抓包被開除就不是規矩?
作者:
Prestige (麵包師路非)
2012-01-06 17:30:00如果請事假不扣薪 那說謊當然不行 但現在請事假要扣薪
作者:
Prestige (麵包師路非)
2012-01-06 17:31:00事假理由自己掰就好 只能說那女生理由掰的太爛
作者:
Prestige (麵包師路非)
2012-01-06 17:32:00又比老闆娘漂亮 人美遭妒 她自己早該知所進退了
作者:
airlow (不存在的騎士)
2012-01-06 17:32:00說謊抓包被開除還真沒這規矩，還要看你說謊導致公司有啥損失，說謊情節重不重大，用意可不可惡
作者:
airlow (不存在的騎士)
2012-01-06 17:33:00他只是想跟男友逛街休息個一天，一般人不會把這當成罪大惡極，先問一下好了，沒說過謊的舉一下手
作者:
airlow (不存在的騎士)
2012-01-06 17:34:00我請你喝一杯思樂冰
作者:
tingchan (suzuna)
2012-01-06 17:37:00其實就是新仇+舊恨，要火就火一火，還火的不乾不脆= =
作者:
delimage (哈哈 哈哈哈)
2012-01-06 17:56:00新愁舊恨+1 牽拖一堆,,,,,,
作者: lisashu ((信不信等下找人弄你)) 2012-01-06 18:05:00
東扯西扯的
作者:
Avina (原來我不正/o\~~)
2012-01-06 18:59:00推新仇舊恨~XDD
作者: KurtBoy 2012-01-06 22:05:00
不買買當當的後果 就是沒工作……
要出去玩也能提前請 請事假特休也沒問題 愛說謊再被抓包 真是活該
作者:
yien (菲比)
2012-01-07 00:35:00有些公司真的很難請好嗎？能說實話誰想說謊？用想休息不想上班這理由請假…這…
照這邏輯 我不知道被開除多少回了 請1,2天假不給理由的
跟老闆說work from home 有時候會跑出去買東西 或看電視