組員往上帶
要看你是什麼等級的車
T1~4個人認為就算用50％坑過去也沒什麼關係
T5之後就不太能這麼做了
如果一台車不打算保留
想要衝高科技樹
那麼我建議組員用銀幣轉到下台車去
同類型的車轉換只會掉成90％熟練度
這個10％很快就會練回來，用金幣轉就太浪費了
至於技能則不會下降，所以可以沿用前一台車的組員技能
如果車要保留
或是下台車是不同類型(轉了只剩80％，不太划算)
就需要弄出新的組員
一般來說，不推薦在高階場從75％練組員
所以你有幾個可行辦法
方法1：
把舊車組員用銀幣轉給下台高階車
然後在舊的低階車重練一組新組員
這台低階車最好是T5的
因為這個階級也有很多新手的組員尚未滿百
熟練度未滿的差異還不會到無法克服
更低階的車則exp收入很低
時間成本上不划算
方法2：
直接花金幣買下台車的100％組員
通訊員可以75％銀幣訓練就好
看車性決定要不要省台幣
沒視野的車可以買75％車長就好
不太缺機動性的SPG則可以讓駕駛75％開始練
但是這車組員會缺技能就是了
剛開始可能還會需要工具箱之類的裝備
方法3：
用金幣車訓練組員
看要補低階車還是高階新車
缺點則是T8金幣車反而不適合
T5的金幣車會比較適合這點
理由也是因為高階車用75％組員太坑
T8金幣車適合賺錢
但是重頭開始代訓組員就不太適合
因為遇到的對手會太強