最近因為原單位（嬰兒室）孩子實在是太少了，但又害怕被丟到其他可怕單位所以主動（
？）跟阿長提出我可以去開刀房交叉訓練的想法，但今天開刀房阿長提出了我願不願意轉
調單位到開刀房當固定人力，所以上來詢問大家的想法
開刀房：
主管會幫員工爭取福利（人手不足時會爭取缺額獎金）
忙（時間過得快，但累）
上下班時間準時（也吃得到飯）
每天都在動腦袋
聽說下個月會調薪（不知道是全院還是只有開刀房）
未來去處多（不怕沒工作）
嬰兒室：
主管無法跟大主管溝通（甚至會把員工推去給大主管當擋箭盤）
不需要動腦（因為經驗較多，部分問題不太需要思考）
薪水目前較多（因為大小夜津貼）
不忙（可能會不定時到其他單位內外科、急診室、發燒篩檢站、疫苗注射支援）
感謝各位讚嘆各位～多問一些人多一些想法～