我剛進一間公司兩個月
面試我帶我的男主管都是同一個，他面試時我就有受到他的青睞
他其實也大我六歲而已
他真的人好又正派.因為是新人我很多問題問他.他都很有耐心不厭其煩教我
然後我做事情又認真
他常說我很厲害
我們辦公室座位就在隔壁
而且因為工作搭配還常一起出差，他都會請我吃飯喝飲料，而且回來都很晚
甚至一起去外地出差提早結束他還會帶我去當地有名地方逛逛，吃東西
我一進去就知道他已婚，所以一直都會保持距離
但他真的很好.EQ高.跟他可能年紀相仿又很有話聊
他也問過我有沒有男朋友（我單身，他叫我不要急慢慢來，結婚急不得）.但我都把他當
成聊天話題
實在是太頻繁出差.上班很多公事搭配在一起
有時拿文件接電話難免肢體接觸也有
幾乎上班四五個小時都在講話.幾乎是公事.偶爾閒聊
漸漸週末會覺得少了什麼
遇到一些節日他提早離開說要跟老婆慶祝
或是公司聚餐他帶著老婆
我心裡難掩莫名的失落尷尬
雖然知道他沒有不愛他老婆
我心態上也知道要把他當已婚主管.處理公事就好.沒有想踰矩
但實在公事互動太頻繁.他真的很多優點.人又nice...
有時覺得一天上班的時間互動搞不好都比他跟老婆相處還多
而且真的覺得一起處理公事很容易日久生情....天啊
請問女生都是怎麼跟年紀相仿的已婚異性主管相處的呢？
我真的沒有想進一步
但真的不知道怎麼調適他帶老婆聚餐或下班要跟老婆去哪提早先走那種落寞的心情....但
是公事上互動又極多.....唉
大家要鞭我也好
可以問大家怎麼維持中立心態和異性已婚主管需要超多互動嗎？