原PO呆的是家具公司
進去開始作業務 2年7個月的時間
公司制度就是不給你特休 月休團體業績達到就5天假排
盡量不要排假日 要排也要先跟老闆說
一年一次 國外員工旅遊(最多補助一人3萬2左右)
員旅強制性規定要去
以上 是我可以領到平均月薪6萬左右的業務職位
這是我心裡還可以彌補的部分
在去年底本因業績未達到要離職
老闆問我要不要留下來幫他網頁搞起來
據說他不想年前把人裁掉 年前工作不好找
趁這機會留下來做做看 店裡人手不足 也可以幫忙一下店裡
他開的條件就是 薪水變25K p.s公司不補助任何餐費、油錢
月休6天 (每周六、日 可挑一天休，剩於兩天排平日)
一樣 沒特休.....紅字一樣沒得排 (這四天連假碰到六日我只能休一天)
我有次排連休打電話跟老闆說
換來他回我說:你現在留校察看 你還敢這樣排
所以從那次到現在 連休沒排過
3月初請假去日本6天 回來換來的是就是連上18天的班(我的六日呢? 被扣光)
反觀領4萬薪水會計 紅字休 週週休 朝9晚6:30(我跟業務一樣 11:00~21:00)
我的心情已經積壓到想趕快離開這間公司了
現在又來一個問題:
老闆跟店長4/12(日)要出國去米蘭10天
他老大放話說10天平日只能一人休息 假日不能有人休
4/12號可能日子太好 所以有個董事邀請我們去參加他兒子婚禮
這位董事 是在我天堂老爸升天時候 幫我們一把的董事
我總不能讓我姊帶著我媽去參加而已吧
現在的我打算問問看 不行的話 我就要來硬幹了....
如果是鄉民們有沒更好辦法??