台北晚安
七月早安
原來勞工安全衛生法已經改名為職業安全衛生法
七月要施行雇主須有預防員工過勞的措施？規定？義務？
雖然不專業陳述
但大家知道就是那回事
超時工作 也沒加班費
不然就是公司員工時常來來去去 進進出出
其實也真的可惡 又可悲
要用小確幸來苦中做樂
卻沒戮力突破這惡性循環
這情況沒改善
出現反社會人格者也不會奇怪
下班沒事也不走
人力不夠也不趕緊補人
一堆錯錯錯的事件就在大家屈就為糊口飯吃
忍耐接受
八卦版我無法留
只好在此叨擾
懇請海涵