各位前輩好，我的情況比較複雜，也有諮詢公司律師但也想請教版友看法：
- 目前身份是H1B,
- 剛拿到新雇主offer跟797 approval notice, 新工作start date是8/2/2022
- 現在工作last date是7/1/2022
- 護照過期日是7/4/2022
- 原本計畫是7/2，上完最後一天班立刻搭飛機返台，7/3護照過期前入境，更新護照後stamp H1, 月底返美用新雇主的H1 Visa上班
1. 2020年有用舊雇主visa出境stamping，護照上VISA頁印章寫Class H1 valid till 7/4/2022也就是我護照過期那天，這個意思是我如果7/3回到台灣，隔天我的前雇主H1就失效了嗎？新舊雇主797上的到期日都是2025
2. 填寫ds160時，Current employment應該填寫舊雇主（填寫當下我是在幫舊雇主工作沒錯），還是unemployed (預計面試時還未開始新工作), 還是填寫新雇主呢？因為填新雇主但系統報錯無法填未來，是不是可以先填舊雇主預約成功再改？
請問我這種護照一入境就過期，stamp上H-1過期，身份在結束一個工作尚未開始新工作之間的gap是不是不應該出境？應該直接憋到年底再回家好了？
感謝大家回答我，真心跪下來感謝大家！