※ 引述《blackdown (...)》之銘言：
: 情況有點複雜
: 我目前在公司A 今年一月剛activate h1b
: 上個月拿到公司B offer
: 三月也做了h1b trasnfer for 公司B
: PP也得到approval了
: 下週一就要去公司B上班
: 這週五在公司A 最後一天
: 但是 今天公司C 拿到offer了
: 我想問的是 關於我下週跑h1b trasnfer for公司C的時候
: Q1如果我下週在公司B 上班 我可以用 公司A的paycheck做h1b trasnfer for公司C嗎
: 因為下週時候 我已經不在公司A了還是一定要用公司B的paycheck?
: Q2. 如果上題答案是要用公司B paycheck,
: 我下週不去公司B上班 反而跟公司Ｂ延期 我可以用A還是B paycheck? 還是都沒差?
: Q3. 如果我延期後 公司B不爽 撤我offer, 我下週失業狀態
: 這時候還可以做h1b trasnfer嗎 還是用公司A paycheck?
: 跟我沒有失業狀態有什麼差別呢
: 問題有點多
: 請大神回答><
又有人問了類似問題，代發如下:
: 我目前在A公司工作
: 上個月拿到B公司 offer
: 三月做H1B transfer for B公司後pp在3/15通過
: 但我目前還沒從A公司離職
: B公司的預計上班日是5/3
: 上週我又拿到C公司的offer
: 所以目前傾向跟B公司說我不能去上班了並且開始做C公司transfer
: Q1: 如果我不去B公司，繼續在A公司上班，這樣我做C公司h1b transfer 的時候可以只給
: A公司的i129 approval notice 和A公司薪資單嗎？
可以
: Q2: 我需要讓C公司知道我曾經做過B公司的h1b transfer 嗎？
不應該隱瞞C公司的律師
: Q3: 在我跟B公司說我不去上班之後需要做什麼事確認B公司有取消我的h1b，以免我超過6
: 0天寬限期但沒有在B公司工作嗎？
可以請它撤銷;沒撤銷的話也不關你的事，你的A公司的還有效，不要離職就好
: Q4: 想確認在我跟B公司說我不去上班之後我是可以合法繼續為A公司工作的，因為我原本
: A公司的i129依然有效。這樣理解是正確的嗎？
對