因為有人有遇到這個問題所以問問
如果是 F1 身份人待在美國
卻遠端到台灣的公司工作
這樣的情況之下需要取得 work authorization (如 CPT, OPT） 嗎
根據網路上搜尋及各路同學明查暗訪
似乎有些學校說這種情況要 CPT，有些學校說不用
同時有些學校似乎不願意為這種情況發 CPT
但有些學校願意?
感覺是不是灰色地帶 (?)

如果這份工作和美國商業一點關係也沒有,有可能不需要就當做不存在;但是你得正常的維持你的F1身份,正常上學不過我比較想知道你到底想做什麼?你問的問題未必正確你想達成什麼目標? 原本就在台灣上班,不想因為讀書而放棄?你之前問過OPT,這是怎麼回事? 你已OPT了,找不到美國工作?想要用台灣的工作來擋? 最好說清楚你想做什麼,才能正答

同好奇，猜大概是找不到工作所以最後撤回或是沒送OPT，選擇燒錢延畢，又不想一直燒錢所以問說能不能用F-1身份接台灣的工作如果該事業體在美國沒有登記跟營運事實，那就不需要

他如果替台灣的公司工作,要繳稅給台灣,就和在台灣工作一樣包括勞健保/國民年金這些,也要有台灣的工作權;總之,這就和在台灣工作沒什麼不同;前提是這和美國商業行為無關