已經查詢許多相關資訊，但無類似的情況，
因此想請問板上的前輩，是否有處理過。
本人目前在B公司3年，之前在A公司服務11年，最近A公司在美國總公司有適合的職缺開出
。想請問若要用L1簽證到A公司的美國總公司上班，是否一定要先請A公司先錄取，然後在
A公司工作服務一年才能轉到美國總公司。
但是這樣的話有可能到時候就沒有缺了。
還是我可以因為之前已經在A公司工作超過一年，只要A公司幫忙錄取，就可以馬上申請轉
到A公司的美國總公司上班。這樣就不用擔心可能沒有職缺的問題。
謝謝。

建議先問 A 公司願不願意贊助 L-1，多數公司是 H-1B

L1 簽證會要求你過去近3年至少在A 公司待滿1年，然後美國公司才能向USCIS 提出 I-129S 申請表！

所以看來是如果要到A公司美國總公司，還需要在A公司美國海外待滿一年才能申請，即使我之前已經在美國海外公司服務超過一年。可惜美國總公司職缺到時就沒有了。

至少你了解這個狀況，未來做決定的時候就會考量到這點

USCIS有詳細說明，如果非常急著想去美國，可以走E簽證E簽證只是不能申請綠卡而已

近三年內要在A公司海外分公司待滿一年，才有資格申請L1 Visa